Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de...... De jeugdhulpverleningsketen en de jeugdstrafketen ontwikkelen zich doorlopend en de positie en de taken van de Raad voor de Kinderbescherming veranderen...
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming
FunctieomschrijvingDe jeugdhulpverleningsketen en de jeugdstrafketen ontwikkelen zich doorlopend en de positie en de taken van de Raad voor de Kinderbescherming veranderen daarbinnen. In deze veranderende omgeving lever jij als gedragsdeskundige een belangrijke bijdrage aan ons onderzoek en advies.
In de functie van gedragsdeskundige ondersteun je de raadsonderzoekers. Zij zijn verantwoordelijk voor het primaire proces; jij brengt gedragsdeskundige expertise in en vormt daarmee een belangrijke bron voor consultatie en advies. Je neemt deel aan de besluitvorming ter zake.
Het uitvoeren van deskundigheidsbevordering voor de raadsonderzoekers en je collega’s is een vast onderdeel van je takenpakket. Hierbij hoort ook methodiekontwikkeling, training en beleidsontwikkeling. Je adviseert bij en beoordeelt de persoonlijkheidsonderzoeken die door de Raad voor de Kinderbescherming worden aangevraagd bij externe bureaus.
De organisatie ontwikkelt naar een organisatiestructuur die bestaat uit zelforganiserende gebiedsgerichte en resultaatverantwoordelijke teams. Als gedragsdeskundige ben je onderdeel van een dergelijk gebiedsteam en gezamenlijk verantwoordelijk voor de uitvoering van het teamplan. Daarnaast stem je af met collega-gedragsdeskundigen voor alle teamoverstijgende activiteiten.
Functie-eisenSalarisniveau schaal 10 en schaal 11
Salarisomschrijving De functie is gewaardeerd op schaal 11 BBRA (maximaal € 4.669,57) met aanloopschaal 10 (minimaal € 2.554,64). Inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring
Maandsalaris Min €2.554 – Max. €4.669 (bruto)
Dienstverband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.
BijzonderhedenSolliciteer snel en gemakkelijk op deze vacature via onze sollicitatiepagina. Een ieder, ongeacht het geslacht, wordt uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld.
.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.