Beleidsadviseur Onderwijsbeleid in Haarlem

Beschrijving

De gemeente Haarlem werkt toe naar een flexibele netwerkorganisatie, waar de manier van werken en de verbinding op inhoud tussen de verschillende beleidsvelden centraal staat en waar brede inzetbaarheid en flexibiliteit als vaste waarde voor beweging noodzakelijk zijn. De organisatie werkt voor het Haarlemse en Zandvoortse bestuur, met veel gelijkluidend beleid, maar ook met eigen beleid dat de couleur locale benadrukt. Bij de afdeling JOS werken zo’n 50 medewerkers. Naast beleidsadviseurs zijn er senior beleidsadviseurs Jeugd, Jeugdhulp, Onderwijs en Sport die zorgdragen voor de inhoudelijke coördinatie. Daarnaast heeft JOS een regionaal bureau leerplicht/RMC met een teammanager.

• Samen met collega’s werk je op het gebied van onderwijsbeleid en aangrenzende terreinen. Je ontwikkelt beleid in samenwerking met de uitvoerende partijen, waaronder de schoolbesturen, de besturen van voorschoolse voorzieningen in Haarlem, Zandvoort en in de regio. Je adviseert het gemeentebestuur van Haarlem en Zandvoort op het gebied van lokaal en regionaal onderwijsbeleid.
• Je bent breed inzetbaar en draagt bij aan de integrale beleidsontwikkeling op het gebied van onderwijsbeleid, met als hoofdtaak onderwijsachterstandenbeleid en voorschoolse voorzieningen. Het doel hiervan is het realiseren van kwalitatief goede voorschoolse en schoolse voorzieningen, het verhogen van deelname aan deze voorzieningen, het bevorderen van de doorgaande leerlijn en het vergroten van de samenwerking tussen onderwijs – welzijn – kinderopvang – JGZ en het afstemmen met passend onderwijs. Ook onderwerpen van de Lokale en Educatieve Agenda horen bij jouw taken.
• Je volgt en analyseert ontwikkelingen op het vlak van onderwijs in de doelgroep 0-12 jaar en vertaalt deze in beleid en projecten. Jouw inzet zal mede gericht zijn op het ontwikkelen van het stedelijke onderwijsachterstandenbeleid voor de periode 2019-2022 en het beleid voor peuterspeelzalen.
• Ook behoort regie voeren op de uitvoering van dit onderwijsachterstandenbeleid tot jouw taak. Hierbij werk je samen met besturen van voorschoolse voorzieningen, schoolbesturen, JGZ en andere partners in de stad. Daarbij ben je in staat om probleemanalyses te maken en adviezen en beleidsvoorstellen voor het college van B&W en de gemeenteraad te formuleren.

• Een enthousiaste en op samenwerkingsgerichte collega.
• Je hebt bij voorkeur ervaring als beleidsadviseur op het gebied van onderwijs- en jeugdbeleid, onderwijsachterstandenbeleid, voor- en vroegschoolse educatie (VVE), kinderopvang. Je hebt een afgeronde WO-opleiding.
• Daarnaast beschik je over analysevaardigheden en weet verbanden te leggen tussen de diverse beleidsterreinen en komt hiervoor met initiatieven. Je kunt functioneren in een dynamische omgeving en bent in staat om complexe processen te doorzien en te sturen.
• Je bent goed in het samenwerken met partners met diverse verantwoordelijkheden. Je denkt proactief en werkt resultaatgericht. Je hebt ervaring met politieke en ambtelijke besluitvormingsprocessen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je bent een enthousiast netwerker en stressbestendig zodat je een effectieve gesprekpartner voor de interne en externe partners bent. Je bent flexibel en werkt integraal.

• We bieden je dan ook een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving voor 32 uur per week binnen een professionele afdeling.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 4.541,- bruto per maand (schaal 10A.) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget).
• De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Haarlem

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)