Werkgeversadviseur asd in SITTARD

Functiebenaming:  Werkgeversadviseur MVO (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen)

Functienummer 4131301

Omvang : 1 fte vooralsnog voor de periode van 1 jaar

Cluster / team : Sociale Zaken / Werk

Schaalniveau : 9  (min.€  2.591,=  - max.€  3.805,= bruto per maand bij een fulltime dienstverband)

Algemene informatie

Het WerkgeversServicePunt Westelijke Mijnstreek (WSP-WM) is een netwerkorganisatie waarin de gemeenten Sittard-Geleen, Beek, Stein en Schinnen, Vixia en UWV samenwerken om werkgevers uit de regio te ondersteunen bij hun personele vraagstukken. Dankzij de samenwerking zijn diensten en regelingen gebundeld, waardoor de werkgever te maken heeft met één aanspreekpunt.

Primaire taak van het WSP is het matchen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt om kansen voor werkzoekenden in de Participatiewet en  arbeidsgehandicapten te creëren. De vraag van de werkgever en het aanbod van werkzoekenden zal hierin bij elkaar worden gebracht.

Het WSP is een onderdeel van team Werk.

Hoofdtaken

• Resultaatgerichte acquisitie bij werkgevers voor de doelgroepen: regulier, beperkte loonwaarde, SW, Wajong, doelgroep register;
•  Inventariseert en analyseert vraag en aanbod met als resultaat het plaatsen en/of detacheren van de werkzoekenden;
•  Geeft vorm aan structurele samenwerking met werkgevers; 
•  Adviseert werkgevers over Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO), Social Return, de Banenafspraak en opleidingen.
•  Duurzame plaatsingen bij werkgevers;
•  Voert overige, ondersteunende taken uit t.b.v. het WerkgeversServicePunt Westelijke Mijnstreek;
•  Draagt bij aan de taakstelling van het team.

Functie-eisen ? 

• Afgeronde HBO-opleiding
•  Aantoonbare ervaring in het werkveld
•  Inzicht in de regionale arbeidsmarkt
•  Je doorziet bedrijfsprocessen en kunt kansen signalen en concretiseren
•  Ervaring met het plaatsen van de doelgroep
•  Flexibel inzetbaar

Competenties ?

•  Omgevingsbewust
•  Verantwoordelijkheid
•  Initiatief
•  Onderhandelen
•  Netwerken
•  Mondeling en schriftelijk communiceren
•  Resultaatgericht

 Informatie 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Meerle Bosman, coördinator Werk (tel. 06-52450553). Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Monique Huveneers, adviseur HRM (tel. 046-477 7697).

Selectieprocedure Medewerkers van de provincie Limburg en de gemeenten Heerlen, Maastricht en Sittard-Geleen gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Het staat medewerkers van deze organisaties dus vrij op interne vacatures bij deze vier organisaties te reflecteren. De sollicitanten hebben allemaal dezelfde status van interne kandidaat.

Je kunt tot 13 juli 2018 reageren via onderstaande button "solliciteren"

18 juli a.s. vinden de eerste kennismakingsgesprekken plaats.