Junior projectmanager in Den Helder

Ervoor zorgen dat militairen hun werk effectief en doelmatig kunnen doen. Dat is de taak van het Joint IV Commando bij Defensie. Technische architecturen en informatiebeveiliging zijn daarbij van cruciaal belang. Als junior projectmanager lever jij een belangrijke bijdrage aan ons werk en ga je aan de slag voor projecten op het gebied van scheepsnetwerken.

Als junior projectmanager bied je ondersteuning bij de realisatie van producten volgens planning en budget en bij de besluitvorming in de verschillende fasen van een project. Ook ondersteun je bij het aanleveren van management- en sturingsinformatie aan de opdrachtgever en de manager door het formuleren van alternatieven en oplossingsrichtingen. Dit doe je op basis van inhoudelijke analyses. Verder ben je betrokken bij de afstemming met diverse belanghebbenden binnen en buiten Defensie, waaronder inkoop, onderhoud- en ontwikkelafdelingen, om werk uit te zetten en gedaan te krijgen.

Je gaat aan de slag in een technische startersfunctie. Dit betekent dat je de ruimte hebt om te groeien. Jouw werkzaamheden worden stap voor stap opgebouwd, zodat je voldoende uitdaging krijgt om je de rol eigen te maken en kennis te maken met het functiegebied.

• Je hebt maximaal twee jaar geleden een wo-opleiding afgerond aan een technische universiteit, of een hbo-opleiding afgerond in de richting van elektrotechniek of technische bedrijfskunde.
• Je hebt bij voorkeur een specialisatie in of affiniteit met informatietechnologie.
• Je bent analytisch en stressbestendig.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je kunt je werk goed plannen en organiseren.

Salarisniveau
Minimum salaris: € 2600 bruto per maand
Maximum salaris: € 4123 bruto per maand

(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze ICT-organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een ov-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Materieel Organisatie
De DMO zorgt voor het Defensiematerieel gedurende de gehele levensduur: van de aankoop, het groot onderhoud tot de afstoting. Of het nu gaat om schepen, vliegtuigen, helikopters, voertuigen, brandstof, munitie, kleding, (operationele) computersystemen of wapens. Daarbij is veel aandacht voor technische vernieuwing; samen met onderzoeksinstituten en de industrie zorgt DMO steeds voor betere technieken en materialen. Na aankoop geeft DMO het materieel aan de krijgsmachtdelen die de instandhouding ervan verzorgen, de logistieke organisaties zorgen voor verdere verspreiding en onderhoud. Bij DMO werken ongeveer vijfduizend medewerkers verspreid over meerdere locaties, maar hoofdzakelijk in Utrecht en Den Haag.

Het Joint IV Commando (JIVC) is dé leverancier van IV-gerelateerde producten en diensten voor Defensie, zowel voor operationele, bestuurlijke als voor ondersteunende processen. Het JIVC levert daarmee een substantiële bijdrage aan het voortzettingsvermogen van de krijgsmacht. Het JIVC is ook het kenniscentrum voor vorming van IV-beleid en -bedrijfsvoering en geeft in die hoedanigheid advies aan beleidsmakers, opdrachtgevers en klanten.

De verantwoordelijkheid van het JIVC strekt zich uit over de gehele levenscyclus van de IV-dienstverlening. De producten en diensten die het JIVC daarvoor levert, zijn samengesteld uit producten en diensten van Defensie zelf, marktpartijen, militaire partners en militaire samenwerkingsverbanden. In alle gevallen treedt het JIVC daarbij op als de regisseur van de totale IV-dienstverlening voor Defensie. Het uitgangspunt daarbij is dat de markt maximaal wordt benut.

Het JIVC reguleert vraag en aanbod, zorgt voor een tijdige innovatie van de geleverde producten en diensten en draagt zo bij aan betaalbare Defensie IV-voorzieningen onder het adagium ‘goed is goed genoeg’. Daar waar de gebruiksomstandigheden dit vereisen, hanteert het JIVC strengere eisen, zowel aan het gebruik, de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en integriteit als aan de instandhouding en achtergelegen ondersteuning. Het JIVC biedt klanten en gebruikers één loket. De levering van producten en diensten is voorspelbaar op de aspecten kwaliteit, tijd en geld.

C4I&I
C4I&I is verantwoordelijk voor het realiseren van nieuwe, ongestoorde levering van  bestaande IT- en informatiebeheerproducten en het afstoten hiervan. Denk hierbij aan transmissiesystemen, trainers en simulators. C4I&I maakt gebruik van zelfgeproduceerde en door externe leveranciers aangeleverde producten en diensten. In samenwerking met deze leveranciers zorgt de afdeling voor de technische integratie van deze producten.

• In verband met verwachte ontwikkelingen binnen de Defensieorganisatie en de daarmee gepaard gaande materieel- en ICT-projecten gaat de Defensie Materieel Organisatie haar organisatie tijdelijk uitbreiden. In dit kader betreft dit een functie tot en met 31 december 2019.
• Het gaat om een startersfunctie. Dit zijn functies waar medewerkers op worden geplaatst die instromen vanuit de verschillende hogescholen en universiteiten. Deze medewerkers volgen gedurende twee jaar een apart trainingstraject. Na die periode komt de functie weer beschikbaar voor een nieuwe starter en stromen medewerkers die het traject hebben doorlopen door naar een reguliere functie en komt de startersfunctie weer beschikbaar voor een nieuwe starter.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte of uit Zwitserland.
• Je bent bereid om de eed of belofte af te leggen.
• Regelmatig reizen kan deel uitmaken van je functie. Je standplaats is Den Helder, maar werkzaamheden (bijvoorbeeld overleggen) kunnen ook op andere locaties plaatsvinden.