Functioneel beheerder informatievoorziening in Utrecht

Bij Defensie is ICT letterlijk van levensbelang. Alle systemen moeten werken, dag en nacht. Dat is cruciaal voor de veiligheid en flexibiliteit van de manschappen. Dus ligt de lat voor de informatie-architectuur hoog. Als functioneel beheerder informatievoorziening ben jij de architect die bijdraagt aan een even veilige als flexibele taakuitvoering.

Bij het Joint IV Commando en Operations van de Defensie Materieel Organisatie is het feilloos functioneren van ICT-voorzieningen prioriteit nummer één. Daar zit een ingenieus team achter, het DFPS-team (Flexibel Personeelssysteem Defensie), dat jij als functioneel beheerder informatievoorziening en meewerkend voorman aanstuurt.

Je geeft leiding aan het DFPS-team en bent verantwoordelijk voor de ICT-ondersteuning van logistieke en financiële processen in relatie tot Defensiematerieel. Bovendien speel je een actieve voortrekkersrol bij de ontwikkeling van functionaliteiten en werkwijzen in het aan jouw team toegewezen functionele gebied.

Je bewaakt en analyseert ondersteunende informatiesystemen, signaleert knelpunten en formuleert standaardisatie- en verbetermogelijkheden. Daarmee lever je een substantiële bijdrage aan de waakzaamheid en slagkracht van de Nederlandse krijgsmacht. Je draagt bij aan uitvoerende beheerwerkzaamheden en adviseert over gecompliceerde vraagstukken op het gebied van bedrijfsvoering en informatievoorziening.

Tot je uitvoerende taken behoren verder onder meer:

• opstellen van impactanalyses;
• ontwerpen en inrichten van specifieke SAP-modules;
• opzetten en uitvoeren van testactiviteiten;
• reviewen van producten van collega’s;
• toepassing van ondersteunende tooling als SAP Solution Manager, ARIS en de Principal Toolbox.

• Je hebt een hbo-opleiding afgerond in de richting bedrijfseconomie, bedrijfskunde, informatica en/of logistiek.
• Je hebt minimaal twee jaar advies- en/of beheerervaring in het ERP-/SAP-domein.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de inrichting en implementatie van de SAP-module MM.
• Je hebt ervaring met relevante tools als Sap Solution Manager, ARIS, en Principal Toolbox.
• Je bent bekend met het modelleren van proces- en gegevensmodellen.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met ABAP, en/of met de SAP modules QM, MDG, SD, DFPS en/of WSM.
• Je bent thuis in haalbaarheidsadviezen en weet de impact van wijzigingsvoorstellen goed over het voetlicht te brengen.
• Je hebt ervaring met het opzetten en leiden van workshops en kennisbijeenkomsten.
• Je combineert je leidinggevende kwaliteiten met een motiverende handen-uit-de-mouwen-mentaliteit.
• Je drukt je uitstekend uit in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je staat stevig in je schoenen en weet je energie op het juiste moment te mobiliseren, ook bij bovengemiddelde werkdruk.

Salarisniveau
Minimum salaris: € 3502 bruto per maand
Maximum salaris: € 4810 bruto per maand

(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze ICT-organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een ov-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Materieel Organisatie
DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

Het ketenteam Materieellogistiek en Financiën (M&F) van JIVC en OPS is dé leverancier van IV-gerelateerde producten en diensten voor alle processen bij Defensie voor het materieellogistieke en financiële domein. M&F levert daarmee een wezenlijke bijdrage aan de krijgsmacht. Het ketenteam is tevens het kenniscentrum voor vorming van IV-beleid en -bedrijfsvoering en geeft in die rol adviezen aan beleidsmakers, opdrachtgevers en klanten.

De verantwoordelijkheid van M&F strekt zich uit over de gehele levenscyclus van de IV-dienstverlening. De producten en diensten die M&F levert, zijn samengesteld uit producten en diensten van Defensie zelf, marktpartijen, en militaire partners en samenwerkingsverbanden. In alle gevallen treedt het ketenteam daarbij op als de regisseur van de totale IV-dienstverlening voor Defensie. Het uitgangspunt daarbij is dat de markt maximaal wordt benut.

Het ketenteam M&F reguleert vraag en aanbod, zorgt voor een tijdige innovatie van de geleverde producten en diensten en draagt zodoende bij aan betaalbare IV-voorzieningen onder het adagium ‘goed is goed genoeg’. Daar waar de gebruiksomstandigheden dit vereisen worden strengere eisen gehanteerd, zowel als het gaat om het gebruik, de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en integriteit als de instandhouding en de achtergelegen ondersteuning. Het ketenteam biedt klanten en gebruikers één loket. De levering van producten en diensten is voorspelbaar op de aspecten kwaliteit, tijd en geld.

• Bij gebleken geschiktheid kun je, indien hier ruimte voor is, na twee jaar in aanmerking komen voor een vast dienstverband.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Je hebt als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
• Je bent bereid om de eed of belofte af te leggen.