Solliciteer direct!

Specialist elektrotechniek in Lopikerkapel

Lopikerkapel | Utrecht

Wat ga je... Onze (militaire) vliegvelden moeten voorzien worden van brandstof. Dit doen we 24 uur per dag en 7 dagen per week via een stelsel van pijpleidingen en installaties door heel Nederland. Als specialist...

Beschrijving

Wat ga je doen

Onze (militaire) vliegvelden moeten voorzien worden van brandstof. Dit doen we 24 uur per dag en 7 dagen per week via een stelsel van pijpleidingen en installaties door heel Nederland. Als specialist elektrotechniek zorg jij ervoor dat het vliegend materieel van Defensie brandstof krijgt.

Als specialist elektrotechniek kom je te werken binnen de sectie Operatien en Instandhouding van de Defensie Pijpleiding Organisatie. Je draagt bij aan het uitvoeren van zowel correctief als preventief specialistisch onderhoud aan de elektronische en elektrotechnische installaties, maar ook aan de signaal-, meet- en regelapparatuur.

Verder draag je zorg voor de begeleiding van werkzaamheden die door derden worden uitgevoerd. Je verricht bovendien operationele werkzaamheden voor de verpompingprogramma’s. Het kan voorkomen dat je hiervoor in onregelmatige dienst werkt. Daarnaast treed je bij afwezigheid van de rayonmanager op als aanspreekpunt op het depot.

Wie zoeken we
  • Je hebt een mbo 4-opleiding afgerond, in de richting van elektrotechniek of elektronica en je hebt ervaring in een soortgelijke functie.
  • Je hebt kennis van kathodische bescherming en bent bekend met werktuigbouwkundige installaties en mechanische technieken.
  • Je hebt interesse in elektrotechnische installaties.
  • Je legt en onderhoudt makkelijk contacten en weet goed te communiceren met je collega’s (van de andere afdelingen), maar ook met derden.
  • Je bent een open persoonlijkheid die zich makkelijk in de organisatie en haar omgeving beweegt.
  • Je kunt goed analyseren en bent nauwkeurig en flexibel.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B-E.
Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau
Minimum salaris: € 1903 bruto per maand
Maximum salaris: € 2724 bruto per maand

(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)

Overige arbeidsvoorwaarden

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze ICT-organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een ov-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie - Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Materieel Organisatie
DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

De afdeling - Defensie Pijpleiding Organisatie, sectie Operatien en Instandhouding

De Defensie Pijpleiding Organisatie (DPO) verzorgt in NAVO-verband de inname, opslag, controle, het transport en de aflevering van vloeibare brandstoffen, zowel in vredes- als oorlogstijd. DPO is verantwoordelijk voor het systeemmanagement van het aanwezige pijpleidingstelsel en de bijbehorende installaties op Nederlands grondgebied. Daarnaast is DPO belast met het ontwikkelen van marktactiviteiten voor het civiel medegebruik van het pijpleidingnet. Het Nederlandse pijpleidingnet vormt samen met netten in Frankrijk, Duitsland, België en Luxemburg een geïntegreerd stelsel, het Central Europe Pipeline System (CEPS). 

Sectie Operatien en Instandhouding
De sectie Operatien en Instandhouding verzorgt de inname, het transport, de opslag en aflevering van vloeibare brandstoffen. De sectie is verantwoordelijk voor het beheer en in stand houden van de technische installaties op de depots, en de afsluiterputten buiten de depots. Daarnaast zorgt de sectie voor de planning van transport en opslag, de productkwaliteitsbewaking en productaccounting.

Bijzonderheden
  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Je hebt als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
  • Je bent bereid om de eed of belofte af te leggen.

Extra informatie

Plaats
Lopikerkapel
Gepubliceerd op
02-07-2018
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.