Medewerker Risk and Compliance in Den Haag

Wil jij ervoor zorgen dat het vliegend materieel van Defensie voorzien wordt van brandstof? En trouwens ook veel andere vliegtuigen in Europa? Ben je resultaatgericht en bewust van je omgeving? Dan is werken bij de Defensie Pijpleiding Organisatie net wat voor jou! Jij versterkt onze sectie Pijpleidingintegriteit, Compliance en Projecten. Hier komt jouw interesse in veiligheid, kwaliteit, arbo en milieu prima van pas.

Vliegvelden moeten voorzien worden van brandstof. Dit doen we 24 uur per dag, 7 dagen per week via een stelsel van pijpleidingen en installaties door heel Nederland. Het efficiënt en veilig transporteren van brandstof vereist continue aandacht voor de kwaliteit en bedrijfszekerheid van het leidingnetwerk. Hier hoort ook de zorg voor dat te allen tijde wordt voldaan aan de vigerende wet- en regelgeving. Daarvoor onderhouden we een integraal managementsysteem.

Als medewerker risk and compliance ben je verantwoordelijk voor, en draag je bij aan, het integrale risicomanagementsysteem van de Defensie Pijpleiding Organisatie (DPO). Je draagt de zorg voor het ontwikkelen en implementeren van integraal beleid op het gebied van compliance, zodat DPO altijd voldoet aan de vigerende wet- en regelgeving op het gebied voor kwaliteit, milieu, arbo, veiligheid, beveiliging en risicomanagement.

Samen met je collega’s zorg jij voor het ontwikkelen, adviseren, uitdragen en toetsen van het wettelijk verplichte risicomanagementsysteem. Daarnaast kunnen ook taken op het vlak van security onderdeel uitmaken van je taak.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, bij voorkeur binnen het V-Kam-gebied.
• Je hebt bij voorkeur een kwalificatie als lead auditor.
• Je hebt ervaring in projectmanagement en met risico- en compliancemanagement.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van (ISO-)managementsystemen.
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en organisatorische veranderingsprocessen.
• Je legt en onderhoudt makkelijk contacten en weet goed te communiceren met het team en met je collega’s van de andere afdelingen en met derden.
• Je bent een open persoonlijkheid die zich makkelijk in de organisatie en haar omgeving beweegt.
• Je bent bereid om opleidingen te volgen. Opleidingen op onderdelen om te voldoen aan de eisen behoren tot de mogelijkheden.

Salarisniveau
Minimum salaris: € 2600 bruto per maand
Maximum salaris: € 4123 bruto per maand

(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze ICT-organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een ov-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Materieel Organisatie
De DMO voorziet de krijgsmacht van materieel en informatievoorziening voor in-service-support, wapensysteemmanagement, instandhouding van de IT-systemen, documentaire informatievoorziening en ketenlogistiek (onder andere munitie, kleding, brandstoffen en ICT-componenten). Ook zorgen we voor afstoting van materieel en IT-systemen die niet meer nodig zijn.

De Defensie Pijpleiding Organisatie (DPO) verzorgt in NAVO-verband de inname, opslag, controle, het transport en de aflevering van vloeibare brandstoffen, zowel in vredes- als oorlogstijd. DPO is verantwoordelijk voor het systeemmanagement van het aanwezige pijpleidingstelsel en de bijbehorende installaties op Nederlands grondgebied. Daarnaast is DPO belast met het ontwikkelen van marktactiviteiten voor het civiel medegebruik van het pijpleidingnet. Het Nederlandse pijpleidingnet vormt samen met netten in Frankrijk, Duitsland, België en Luxemburg een geïntegreerd stelsel, het Central Europe Pipeline System.

Sectie Pijpleidingintegriteit, Compliance en Projecten
De sectie Pijpleidingintegriteit, Compliance en Projecten zorgt ervoor dat de DPO te allen tijde voldoet aan de wet- en regelgeving. Naast het borgen van de integriteit van het pijpleidingstelsel zorgt de sectie voor het verkrijgen, behouden en waarborgen van alle benodigde vergunningen en ontheffingen voor het ongehinderd innemen, opslaan, transporteren en afgeven van vloeibare brandstoffen. Daarnaast voert de sectie alle projecten voor de DPO uit.

• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte of uit Zwitserland.
• Je bent bereid om de eed of belofte af te leggen.