Wijkverpleegkundige - Zorgthuis+ te Groningen

Mensen willen hun eigen leven inrichten in de stijl die bij hen past. Zelf, en als dat niet meer lukt, met behulp van familie en bekenden. Waar dat nodig is, geven wij zorg en behandeling op een manier die het best bij de cliënt en haar of zijn omgeving aansluit.

In onze kijk op zorg staan respect voor  en beleving van onze cliënten hoog in het vaandel. Wij zoeken medewerkers die hieraan samen met ons vorm kunnen geven.

Samen met cliënten, familieleden, medewerkers en vrijwilligers geven we vorm aan goede zorg. Vertrekpunt bij onze zorg vormt altijd de mens en zijn verhaal. Ieder mens is anders en heeft een eigen levensstijl.

Voor ons teams Zorg Thuis+ zoeken wij enthousiaste, ervaren Wijkverpleegkundigen, voor een dienstverband tussen de 24 en 32 uur per week.

Standplaatsen zijn Hoogkerk en Wijk Corpus den Hoorn in Groningen

Hiervoor heb je nodig:

• Een voltooide HBO-V opleiding met een geldige BIG registratie.
• Ervaring in de thuiszorg, affiniteit met somatiek en dementie.
• Kennis van en inzicht in de actuele ontwikkelingen in de ouderenzorg en specifiek in de 1^e lijn.
• Zelfstandigheid, respectvol, flexibiliteit, creativiteit, je kunt je eigen grenzen goed bewaken, daarnaast kun je goed omgaan met complexe situaties.
• Je hebt goede contactuele eigenschappen en je kunt goed samenwerken met andere disciplines in de 1^e lijn en binnen Lentis.

• Gezondheidsvoorlichting geven aan cliënten in het verzorgingsgebied.
• Deel uitmaken van een eventueel sociaal wijkteam / kernteam.
• Betrekken en stimuleren van het informele netwerk rond de cliënt.
• Bewaken van de kwaliteit van zorg, je geeft, indien nodig, proactief advies.
• Je voert zelf benodigde zorg uit en delegeert zorgtaken naar het team.
• Het geven van verpleegkundige klinische lessen.
• Zorg verlenen op een methodische manier, je rapporteert in het ECD.
• Plannen van team overleggen en cliëntbesprekingen en zit deze voor.
• Een actieve bijdrage leveren aan inhoudelijke vernieuwingen in de zorg.
• Je bent eindverantwoordelijk voor het indiceren en organiseren van (her)indicaties.

Een boeiende en dynamische baan in een organisatie die vanwege de fase waarin deze zich bevindt veel kansen biedt aan de eigen professionele ontwikkeling met veel ruimte voor vindingrijkheid.

Het salaris is ingedeeld in FWG functiegroep 50, conform de CAO VVT. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsenplan, tablet-/laptop-regeling, fitness abonnement, pensioenfonds, eindejaarsuitkering, korting bij (zorg) verzekeringen, inschrijving in het kwaliteitsregister en een regeling aanvullende reiskosten. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd mits je voldoet aan alle functie-eisen en competenties voor de functie.