Teamleider Zorg Intramuraal, Dignis in Groningen

Uitgaan van de wensen van ouderen, dat is wat Dignis, zorg voor ouderen, wil. Voor de één is dat een fijn huis en lekker eten, voor de ander is dat zorg aan huis en voor nog weer een ander is dat verzorging en verpleging. Dignis heeft de specialisten in huis om op uiteenlopende wensen van ouderen in te gaan. In onze kijk op zorg staan eigenheid en respect, veiligheid, zorgzaamheid, huiselijkheid en beleving van onze bewoners hoog in het vaandel. Wij zoeken collega’s die hieraan samen met ons vorm kunnen geven.

Zorggroep Dignis zoekt voor een aantal locaties Teamleiders Zorg Intramuraal voor gemiddeld 32 tot 36 uur.

Dignis bevindt zich in een ontwikkelingsfase. De ontwikkelingen in de Zorgsector vragen om een wendbare organisatie. Dit vraagt om een bijdrage van de medewerkers zelf en van de organisatie in zijn geheel.  Dignis wil de kwaliteit van zorg continu verbeteren en de tevredenheid onder cliënten, verwanten en medewerkers verhogen. De teamleider heeft in dit proces een cruciale rol.

Je bent als teamleider gedreven, zakelijk en empathisch. Je voelt je verantwoordelijk voor het bieden van de beste zorg voor onze cliënten. Je bedrijfsvoering is efficiënt en effectief en draagt zo bij aan de resultaten en het verder professionaliseren van de organisatie.

Je hebt ervaring in het sturing geven en implementeren van veranderprocessen en het realiseren van kwaliteitsverbetering. Je zet medewerkers in hun kracht en stimuleert de ontwikkeling van medewerkers ten behoeve van een kwalitatief hoge dienstverlening. Je bent iemand die vanuit samenwerking en verbinding doelen stelt en resultaten bereikt.

Als teamleider geef je leiding aan medewerkers van één of meerdere teams van waaruit zorg geleverd wordt, ca 50 fte.

Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en het uitvoeren van het personeelsbeleid binnen de locatie. Dit doe je door coaching en begeleiding van medewerkers, bevorderen van deskundigheidsbevordering en opleidingen, regie nemen bij verzuimproblematiek en het voeren van werkgeversgesprekken.

Als teamleider bepaal je het operationele beleid op het eigen domein en ontwikkel je het tactisch beleid van Dignis als geheel. Hiervoor maak je deel uit van het regio managementteam en stemt af met  andere teamleiders uit de regio over afdelings- en locatie overstijgende taken.

Je stelt een conceptbegroting op voor de locatie,  je beheert de in- en uitgaven en legt hierover verantwoording af/ bespreekt deze in de kwartaalrapportages.

Als teamleider onderhoud je de contacten met cliënten en hun relaties, teamleden, collega-teamleiders, paramedici, medewerkers van de facilitaire dienst en de medezeggenschap. Je initieert en onderhoud externe contacten.

Functie-eisen en gevraagde kerncompetenties

• In het bezit van een relevant HBO diploma aangevuld met een managementopleiding;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in de zorg en affiniteit met de doelgroep;
• Kennis van wet- en regelgeving binnen het vakgebied;
• Onderhoudt vakkennis en houdt actuele ontwikkelingen bij.
• Kennis van en ervaring met projectmatig werken is een pré.

De volgende kerncompetenties zijn van toepassing:

• Leiderschap
• Ontwikkelen van de medewerker
• Resultaatgerichtheid
• Organisatiesensitiviteit
• Communicatieve vaardigheden
• Reflecterend vermogen

Een assessment maakt deel uit van de procedure waarbij de mate van beschikbaarheid en ontwikkelbaarheid van de kerncompetenties wordt vastgesteld.

De functie is ingedeeld in FWG 60. De overige arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO VVT.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd mits je voldoet aan alle functie-eisen en competenties voor de functie

Voor nadere inlichtingen kan contact worden opgenomen met de heer Joris de Jong telefoonnummer 06-5312 5494, email:

De gesprekken vinden plaats op 25 en 26 juni aanstaande.

Online solliciteren kan tot en met 17 juni 2018.

Ondervind je problemen met het online solliciteren? De helpdesk HR helpt je graag verder op weg en is bereikbaar op werkdagen van 09.00 – 16.30 uur, tel. 050 – 409 7007.