Junior medewerker Virtual Reality in Brandwondenzorg in Groningen

Het Martini Ziekenhuis Groningen is een algemeen topklinisch opleidingsziekenhuis in het zuiden van de stad Groningen waar ongeveer 3000 mensen werken die met grote betrokkenheid en inzet kleur geven aan zorg, ieder vanuit zijn eigen vakgebied en professionaliteit. Het Martini Ziekenhuis heeft met het brandwondencentrum (BWC) een bovenregionale functie voor Noord en Oost-Nederland. Het BWC heeft een capaciteit van twintig bedden waarvan 3 met intensive care faciliteiten. Per jaar worden gemiddeld 200 à 240 patiënten met brandwonden opgenomen. Daarnaast worden jaarlijks 700 à 800 patiënten poliklinisch behandeld. De patiëntenpopulatie bestaat uit zowel kinderen als volwassenen.

Je bent verantwoordelijk voor de zorg waar Virtual Reality (VR) bij ingezet wordt. Samen met het onderzoeksteam van het BWC Groningen evalueert en ontwikkel je nieuwe toepassingen van VR in de medische setting. Dit houdt in dat je er voor zorgt dat zowel de hardware als de software gebruiksklaar is of aangepast wordt aan de eisen van de kliniek, nieuwe ontwikkelingen worden doorgevoerd in de praktijk en medewerkers worden geschoold in het gebruik van VR bij verpleegkundige of (para)medische handelingen. De functie brengt met zich mee dat je regelmatig in contact zult komen met patiënten die ernstige brandwonden hebben opgelopen en in isolatie verpleegd worden. In dit project wordt nauw samengewerkt met de drie brandwondencentra in Nederland (Rotterdam, Beverwijk en Groningen), de Nederlandse Brandwonden Stichting en de Vereniging Samenwerkende Brandwondencentra in Nederland (VSBN).

• Afgeronde studie op het gebied van communicatie technologie of innovatieve toepassingen in de zorg;
• Affiniteit met medische zorg en Virtual Reality;
• Professionele houding tegenover patiënten en hun naasten ook waar het gaat om naleven van de strikte hygiëne vereisten op het BWC;
• Wetenschappelijk denkniveau;
• Initiatiefrijk, communicatief, goed in samenwerken en bovenal in staat als projectmanager zorg te dragen voor de implementatie van VR in de medische zorg.

Een dienstverband voor bepaalde tijd voor de duur van 2 jaar voor 24 uur per week. Het salaris bedraagt max. € 3421,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring (FWG 50). In eerste instantie is het niet de bedoeling om aan deze functie wetenschappelijk onderzoek te koppelen. Als je hiertoe ambities hebt, kan daar op worden teruggekomen.

Je ontvangt 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Ook biedt de Cao Ziekenhuizen o.a. regelingen op het gebied van verhuiskosten, studiekosten, ziektekosten en pensioen. Het Martini Ziekenhuis is aangesloten bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. We hebben een aantal goede voorzieningen voor medewerkers, o.a. collectieve zorgverzekeringen, pc privé regeling, het fietsplan, bedrijfsfitness en een fiscale regeling woon-werkverkeer. Het Martini Ziekenhuis is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en met de auto. Voor medewerkers is op loopafstand een ruim parkeerterrein aanwezig.

Kijk voor meer informatie over ons ziekenhuis op

Belangstelling?

Je kunt solliciteren op de vacature via het   op de website van het Martini Ziekenhuis.

Samen voor de beste zorg!

De beste zorg vraagt om de beste professionals. Wij investeren volop in de opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers. Daarvoor zijn we ook dit jaar weer erkend als Topwerkgever en Leerbedrijf. Als topklinisch opleidingsziekenhuis onderscheiden we ons met een breed aanbod excellente medisch-specialistische zorg en een aantal expertisegebieden. Samen met de Santeon ziekenhuizen werken we aan kwaliteit en innovatie. In het Martini Ziekenhuis werken 220 medisch specialisten, 3000 medewerkers en 250 vrijwilligers. Samen bieden wij de beste zorg aan 380.000 poliklinische patiënten en 27.000 klinische patiënten per jaar.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.