Helaas, deze vacature is niet actief.

Technisch manager meerjarenprogrammering verhardingen in Delft

Beschrijving

Goede informatievoorziening levert een belangrijke bijdrage aan de mobiliteit en veiligheid op de weg. En jij zorgt daarvoor als technisch manager. Je begeleidt de voorbereiding en oplevering van de ingewonnen data en toetst deze aan de gestelde eisen. En je levert inhoudelijke expertise, advies en generalistische inbreng in het volledige werkproces. Bovendien adviseer je het management over complexe strategische vraagstukken. 

Jij maakt als technisch manager deel uit van het Integraal Projectmanagementteam (IPM) MeerJaren Programmering Verhardingen (MJPV). Het IPM-team bestaat uit een projectmanager met daaronder een omgevingsmanager, jij als technisch manager en een contractmanager. En de manager projectbeheersing ondersteunt jullie daarbij. Hier werk jij tegelijkertijd aan meerdere contracten ten behoeve van metingen van het wegdek. De dynamiek en de stevige deadlines binnen jouw werkomgeving geven je veel energie. Je werk is technisch uitdagend en bestrijkt het gehele vakgebied van wegmetingen. Denk aan stroefheids-, vlakheids- en oppervlakteschademetingen van de rijkswegen. Als onze expert zie je erop toe dat de projecten voldoen aan de gestelde eisen. 

In jouw rol van technisch manager zorg je ervoor dat gestelde kaders worden vertaald naar — en toegepast in — projecten, en dat projectspecificaties worden opgesteld. Ook stel je uitgangspunten, systeemspecificaties en kostenramingen op. Daarnaast signaleer je risico’s en afwijkingen en denk je mee over passende oplossingen. Je expertise is in- en extern gericht. Als vertegenwoordiger van Rijkswaterstaat kun je meedraaien in technische werkgroepen en vakoverleggen binnen de branche. 

Je weet in een vroeg stadium alle betrokken stakeholders positief te beïnvloeden. Verder zorg je voor afstemming van de inzet en kwaliteit van de verschillende expertises en disciplines. Je bent alert op nieuwe ontwikkelingen en deelt je kennis met collega’s binnen het projectteam. Je denkt mee over verbetering van kaders, werkwijzen en standaarden binnen de organisatie en draagt bij aan de ontwikkeling van kennis op het vakgebied. Bovendien ben jij dé inhoudelijke vraagbaak voor collega’s en je coacht anderen.

Jouw taken

  • Je toetst op de correcte uitvoering van het technisch proces, conform de opdracht, uitgevoerd door de opdrachtnemer.
  • Je zorgt — in overleg met de projectmanager en omgevingsmanager — voor coördinatie, sturing en advies als het gaat om de inbedding van de techniek in het project.
  • Je stuurt ingenieursbureaus aan en zorgt ervoor dat de ingeschakelde marktpartijen producten leveren van voldoende kwaliteit.
  • Je zorgt voor de totstandkoming van het programma van eisen, en de daaraan gerelateerde producten en technische proceseisen.
  • Je hebt hbo-niveau met een afgeronde opleiding, bijvoorbeeld in de richting civiele techniek.
  • Je hebt ervaring met asfaltgerelateerde werkzaamheden, en kennis van en/of ervaring met gegevensinwinning is een pre.
  • Je hebt minimaal drie jaar relevante ervaring met (technisch) projectmanagement.
  • Je beschikt over basiskennis van projectbeheersing en relevante contractvormen.
  • Je hebt basiskennis en -ervaring in methodieken, bijvoorbeeld systems engineering, functioneel specificeren en risicogestuurd werken.
  • Je kunt goed analyseren, anticiperen, plannen, organiseren en samenwerken.
  • Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt ernaar.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Salarisniveau:
schaal 11
Salaris:
Min €3038 - Max €4669 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
Maximaal aantal uren per week:
36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Delft
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Delft | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.