Solliciteer direct!

Manager projectbeheersing beheer en onderhoud gebouwen en terreinen in Utrecht

De Meern | Utrecht | Fulltime (startersfunctie)

Beschrijving

De Nederlandse infrastructuur behoort tot de beste van de wereld. Als Manager Projectbeheersing bij Rijkswaterstaat lever je een belangrijke bijdrage aan het beheer en onderhoud van de gebouwen en terreinen die wij nodig hebben om de Nederlandse infrastructuur  te bedienen en te onderhouden. Zo zorg je dat ons land ook in de toekomst veilig, leefbaar en bereikbaar blijft.

Je richt je op de projectbeheersing van het project van beheer en onderhoud van ons vastgoed. Onder de vastgoedportefeuille vallen ook rijksmonumenten, vuurtorens en bedienposten. In totaal gaat het om ongeveer 750 objecten. Je bent verantwoordelijk voor het integrale projectbeheersproces binnen het project Beheer en Onderhoud Gebouwen en Terreinen. De processen planning, risico-, kwaliteits-, document- en financieel management hebben jouw volledige aandacht. Dankzij jouw professionele, proactieve en kritische houding leid je het project in goede banen.

Onder jouw taken vallen de inrichting van beheersprocessen en de inventarisatie van de projectverantwoordings- en projectsturingsinformatie. Als inhoudelijk expert stel je de beheersmaatregelen vast en borg je de implementatie en uitvoering ervan. Als het gaat om projectbeheersing en –sturing ben jij een kritische, onafhankelijke sparringpartner voor de projectmanager en de opdrachtgever. Je bent medeverantwoordelijk voor het projectresultaat en eindverantwoordelijk voor de projectbeheersing. Andere teamleden beïnvloed je effectief en dankzij je ervaring met de andere werkvelden binnen projectmanagement treed je sturend op. Als het nodig is, informeer je ook de lijnorganisatie en schakel je hulp in.

Jij fungeert, namens jouw opdrachtgever, als eerste aanspreekpunt voor betrokkenen als het gaat om de projectbeheersingsaspecten. Je bent vervanger van de projectmanager en vertegenwoordigt de projectmanager in contacten in en buiten het projectteam.Ook treed je op als coach richting collega-adviseurs en als vraagbaak voor de organisatie. Je weet hoe je je omgeving meekrijgt en zorgt dat betrokken stakeholders tijdig beïnvloed worden. Inhoudelijke resultaten stem je veelvuldig af met meerdere stakeholders. Ook zorg je voor het continu verbeteren en uniformeren van de werkprocessen binnen het project. Je analyseert knelpunten en stemt de mogelijke verbeteringen af met relevante partijen.

  • Je hebt wo-niveau en bij voorkeur een diploma bedrijfseconomie of bedrijfskunde.
  • Je hebt relevante leerwerktrajecten in projectbeheersing afgerond en bij voorkeur een afgeronde projectmanagementopleiding,.
  • Je hebt ervaring met de projectbeheersing van complexe multidisciplinaire prestatieonderhoudscontracten in uitvoering.
  • Je hebt ervaring met het aansturen van projectteams en het opzetten en aansturen van risicomanagement.
  • Je hebt ervaring met systeemgerichte contractbeheersing, UAV-GC, ISO 9001 en de ADR-werkwijze.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van documentatieprocessen en -systemen.
  • Je kunt goed plannen, organiseren en analyseren, hebt overtuigingskracht en bent in staat projectvoortgang goed te monitoren.
  • Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt ernaar.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Salarisniveau:
schaal 11
Salaris:
Min €3038 - Max €4669 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
32
Maximaal aantal uren per week:
36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Extra informatie

Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
13-06-2018
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.