Helaas, deze vacature is niet actief.

Senior Contractmanager (PPO-454-OO) in Haarlem

Beschrijving

Rijkswaterstaat staat voor een grote onderhoudsopgave. Veel bruggen, tunnels en viaducten stammen uit de jaren 50 en 60 van de vorige eeuw. Het wordt de grootste onderhoudsopgave in onze geschiedenis. Het renoveren en vervangen van de bestaande infrastructuur, vraagt naast flinke investeringen om menskracht en specifieke kennis. Tijdens iedere renovatie benutten we meteen de mogelijkheid om onze wegen, bruggen en tunnels veiliger en duurzamer te maken. Daarnaast vervangen we de bestaande ICT systemen door een nieuwe standaard. 

Als contractmanager draag je bij aan aanleg en onderhoud van de Nederlandse infrastructuur door het vertalen van de inkoopstrategie en geldende kaders en richtlijnen naar heldere contracten. Je zorgt voor overeenstemming met opdrachtgevers en – nemers over de inhoud van contracten en ziet erop toe dat contracten voldoen aan randvoorwaarden zoals afspraken met de omgeving en de opdrachtgever. Je hebt een scherp beeld van risico’s en adviseert betrokkenen hierover voordat het contract wordt gesloten. 

Je maakt deel uit van het contractteam en hebt zitting in een Integraal Projectmanagement (IPM) Team. In dit projectteam ben je verantwoordelijk voor contractoverstijgende issues binnen integrale projecten met een gemiddelde complexiteit. Binnen het team zijn ook een projectmanager, technisch manager,  omgevingsmanager en manager projectbeheersing werkzaam. 

Voor inkoop- en contractmanagement ben jij het eerste aanspreekpunt. Je spart met de adviseurs inkoop en contracten in jouw team, stuurt hen aan en zet de beschikbare mensen en middelen zo efficiënt mogelijk in. Je zoek afstemming met jouw projectteam, stakeholders en andere relevante disciplines en zorgt voor optimale kennisuitwisseling. Tijdens de uitvoering ben je verantwoordelijk voor systeem-, proces- en producttoetsen en de prestatieverklaringen over uitgevoerde werkzaamheden. Indien nodig spreek je opdrachtnemers aan op het niet nakomen van afspraken en zorg je voor besluitvorming rondom contractwijzigingen. 

Je stuurt op kwaliteitsborging en de toepassing van de PDCA-cyclus. Waar nodig zorg je voor verbetering van het inkoop- en contractmanagementproces; je streeft daarbij naar administratieve lastenverlichting. Tijdens de uitvoering van werkzaamheden houd je de aspecten tijd, geld, kwaliteit en risico scherp in de gaten. Vanuit je landelijke taak om verbeterinitiatieven te ontwikkelen en te implementeren, deel je je ervaringen actief met de directie van de afdeling Inkoop- en Contractmanagement.

  • Je hebt WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt drie tot vijf jaar kennis van en ervaring met inkoop- of contractmanagement en het leiden van teams, bij voorkeur binnen het werkproces van aanleg en onderhoud. DBFM ervaring is een pré.
  • Je hebt een inhoudelijke basisopleiding op het gebied van inkoop en contracten. NEVI 1 is een pré.
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met ISO 9001 en SCB.
  • Je hebt kennis van onder andere aanbestedingswetgeving, risicomanagement, systems engineering, projectbeheersing, kwaliteitsnormering, inkoopcontractering en relevante contractmodellen zoals D&C, en prestatie- en ingenieursdienstencontracten.
  • Je bent nieuwsgierig, hebt empatisch vermogen, gaat graag de dialoog aan en staat open voor nieuwe dingen.
  • Je bent innovatief en resultaatgericht, kunt goed anticiperen en hebt oog voor de voortgang van het werk.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Salarisniveau:
schaal 12
Salaris:
Min €3560 - Max €5292 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
Maximaal aantal uren per week:
36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

  • Je werkt voor de directie Inkoop- en Contractmanagement van PPO waar landelijke inzetbaarheid gewenst is.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Haarlem
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Haarlem | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.