Solliciteer direct!

Vergunningverlener in Utrecht of Lelystad

Utrecht | Fulltime (startersfunctie)

Beschrijving

Waar het gaat om vergunningverlening, kent Nederland complexe gebieden. Denk aan het Amsterdam-Rijnkanaal, het Markermeer-IJmeer en de Afsluitdijk. Hier wijken de vergunningsaanvragen, door projecten als de Markerwadden en Containerterminal Flevokust, vaak af van de standaard. Daarnaast zijn er ook nog innovaties als getijdenenergie en drijvende zonnepanelen die het werk van een vergunningverlener uitdagend maken. Jij leidt aanvragen in goede banen en zorgt voor kwaliteit, kwantiteit en het veilig gebruik van de netwerken. 

Dat jouw werk afwisselend en maatschappelijk relevant is, staat als een paal boven water. Je hebt te maken met uitdagende en complexe vergunningverleningstrajecten en –projecten van bedrijven. Dankzij je creativiteit draai jij je hand niet om voor passende oplossingen. Je behandelt uiteenlopende vergunnings- en ontheffingsaanvragen. Dit doe je met name in het kader van de Waterwet en de Ontgrondingenwet. Ook handel je waar nodig meldingen af op grond van de Waterwet, het Besluit bodemkwaliteit en het Besluit lozen buiten inrichtingen. Je beoordeelt zienswijzen en bezwaarschriften en toetst ingewonnen adviezen. 

Het vergunningverlenings- en toezichtsproces binnen Rijkswaterstaat naar een hoger plan tillen: dat is jouw ambitie. Hierbij houd je uiteraard rekening met knelpunten, trends en ontwikkelingen. Je speelt in op beleidswijzigingen en onverwachte omstandigheden. Het spreekt voor zich dat jouw administratie en systemen op orde zijn. Je schrijft doelgerichte, werkbare plannen van aanpak voor de uitvoering van vergunningverlenende activiteiten. Daarnaast lever je informatie aan voor de processen asset- en omgevingsmanagement, toezicht en handhaving. Zie je mogelijkheden tot verbetering of vernieuwing van bijvoorbeeld methodes, werkprocessen en kwaliteitscontroles? Dan draag je deze aan. Ook deel je actief je kennis met je collega’s. 

Zowel in- als extern sta je bekend als iemand die actief samenwerkt. Je voert overleg met aanvragers en werkt nauw samen met andere betrokkenen zoals juristen, districtsadviseurs en handhavers. Bij complexe trajecten en vergunningprocedures adviseer je binnen Rijkswaterstaat en aan andere overheden. Extern werk je samen met onder andere adviesbureaus, netwerkbedrijven en overheden zoals de provincie, gemeenten, waterschappen en Staatsbosbeheer. Ook heb je desgewenst zitting in de Groene Stroom Kamer, een speciaal team binnen Rijkswaterstaat Midden Nederland dat de minder complexe aanvragen en meldingen bespreekt en versneld afhandelt.

  • Je hebt een hbo-diploma of vergelijkbaar niveau en een waterstaatkundige, bestuurskundige, juridisch-administratieve of milieukundige achtergrond.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met vergunningverlening.
  • Je hebt enige kennis van relevante wet- en regelgeving en juridische basiskennis, met name van bestuursrecht.
  • Je hebt enige kennis van de natte en droge infrastructuur, assets en processen.
  • Je bent in staat het proces rondom vergunningverlening en handhaving en de samenhang met andere bedrijfsprocessen te doorzien.
  • Je kunt goed samenwerken, plannen en organiseren, bent klantgericht en in staat snel tot een oordeel te komen.
  • Je bent analytisch sterk en accuraat in onder andere procedures en het bewaken van de voortgang.
  • Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt hiernaar.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Salarisniveau:
schaal 10
Salaris:
Min €2554 - Max €4106 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
Maximaal aantal uren per week:
36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

  • De gesprekken vinden plaats op 9 juli in de ochtend.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Extra informatie

Plaats
Utrecht of Lelystad
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
13-06-2018
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.