De Nederlandse infrastructuur is continu in beweging. Voor de aanleg en het onderhoud ervan moeten Rijkswaterstaat en de Rijksoverheid hun budgetten efficiënt en verantwoord inzetten.
Ons inkoopuitvoeringscentrum Bedrijfsvoering streeft naar de meeste duurzame inkoop. Als strategisch adviseur inkoop draag jij hieraan bij. Je geeft helder advies over de inkoop voor grootse infraprojecten, formuleert verbetervoorstellen en denkt strategisch mee met het management.
Je jaagt, in samenwerking met andere inkoopafdelingen van Rijkswatertstaat, strategische inkooponderwerpen aan. Denk hierbij aan maatschappelijk verantwoord inkopen, leveranciersmanagement en strategische inkoopplannen. Daarnaast draag je bij aan de vernieuwing van inkoopkaders en –richtlijnen. Zo speel je een grote rol bij de doorontwikkeling van het inkoopuitvoeringscentrum (IUC) Bedrijfsvoering.
Het aanwezige beleid vertaal je naar de praktijk en je bent regelmatig de trekker van het implementatieproces. Dankzij jou liggen er heldere strategische doelstellingen voor het IUC Bedrijfsvoering. Je adviseert hierover aan het management en draagt bij aan de positionering van het IUC Bedrijfsvoering binnen de Rijksoverheid. Hiertoe onderhoud je goede banden met andere inkoopdomeinen van Rijkwaterstaat: informatievoorziening, kennis, en grond-, weg- en waterbouw. Continu bouw je aan je in- en externe netwerk. In strategische overleggen treed je op als vertegenwoordiger van je organisatieonderdeel de Corporate Dienst.
Je durft relevante strategische keuzes te maken en creëert hiervoor op natuurlijke wijze draagvlak. De diverse stakeholders kunnen rekenen op jouw heldere afstemming en nauwe samenwerking. Met je gevoel voor inkoop- en contractleveranciersmanagement adviseer je over het gehele werkproces. Zo realiseer je draagvlak voor oplossingen en resultaten op het gebied van inkoop en contracten. Je signaleert kansen voor de ontwikkeling en innovatie van contractvormen en inkoopproductmarktcombinaties en zorgt voor afstemming hierover. Collega’s begeleid je en je deelt actief jouw kennis en ervaring binnen en buiten Rijkswaterstaat.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.