De complexe en snel toenemende informatiestromen van Rijkswaterstaat vragen om toekomstbestendige kaders en richtlijnen. Als senior adviseur documentair informatiemanagement zorg jij ervoor dat we het juiste beleid vormgeven en toepassen.
De afdeling Documentair Informatie Management (DIM) vervult een spilfunctie tussen de archiefwettelijke eisen en de pragmatische behoeftes van het primaire proces van Rijkswaterstaat. Binnen deze afdeling bevindt zich de cluster DIM Expertise. DIM Expertise bestaat uit een klein, professioneel team dat verantwoordelijk is voor de voorbereiding van strategisch en tactisch documentair informatiebeleid. Ook zorgt het team voor de vertaling van vastgesteld rijksbeleid naar werkzame kaders en richtlijnen voor Rijkswaterstaat.
Binnen de cluster ben jij medeverantwoordelijk voor de voorbereiding, ontwikkeling en implementatie van DIM-beleid en -termijnvisies. Op basis daarvan ontwikkel en realiseer je kaders, richtlijnen en instrumentaria. Dit doe je onder andere rondom thema’s als digitalisering, metadata, social media, e-mailmanagement, kwaliteitsmanagement en openbaarmaking. Je ziet toe op borging van je adviezen, draagt bij aan de (inter)departementale beleidsontwikkeling en het vertalen daarvan naar Rijkswaterstaat. Daarbij houd je rekening met veranderende strategische inzichten.
Uitgaande van jouw kennis adviseer en begeleid je het lijn- en projectmanagement en de medewerkers van Rijkswaterstaat bij complexe ontwikkelings- en veranderingsprocessen en de bijbehorende besluitvormingsprocessen. Ook help je hen bij de implementatie en uitvoering van DIM-processen en –producten zoals het kwaliteitssysteem DIM, het Document Management System (DMS) en dataselectie. Je bouwt en onderhoudt een relatienetwerk, zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat. Door proactief ontwikkelingen in de markt en je vakgebied te volgen, houd je je kennis actueel. Dit doe je onder meer door het bijwonen van congressen en seminars, het lezen van vakliteratuur en het zoeken van afstemming met marktpartijen en andere onderdelen van de Rijksoverheid.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.