Miljoenen mensen zijn er iedere dag afhankelijk van: onze infrastructuur. Zonder wegen, vaarwegen, bruggen en sluizen kunnen zij niet werken , wonen en leven. Als civieltechnisch manager ben jij bepalend voor de renovatie en het onderhoud van de Nederlandse infrastructuur. Samen met je team adviseurs techniek leid je grote multidisciplinaire waterbouwprojecten in goede banen.
De technische inbreng op het gebied van ontwerp, effecten en techniek in het werkproces aanleg en onderhoud; dat is waar jij voor zorgt. Je werkt daarbij nauw samen met opdrachtgevers en opdrachtnemers. Middelen zet je efficiënt in en je bewaakt de voortgang en de technische kwaliteit nauwgezet. In de verschillende projectfases coördineer je de inhoudelijke, procesmatige en procedurele voorbereiding van de besluitvorming. Je zorgt voor de toepassing van nieuwe methodes en van de kaders rondom ontwerp, effecten en techniek in de projectuitvoering. Ook houd je de aspecten veiligheid, duurzaamheid en natuur scherp in de gaten.
Via je projecten vertegenwoordig je Rijkswaterstaat op operationeel en tactisch niveau. Op natuurlijk wijze betrek je de juiste in- en externe spelers en stakeholders bij je projecten. Je werkt volgens het Integraal Projectmanagementmodel (IPM-model) van Rijkswaterstaat. Daarin voer je het management van projecten; dit doe je samen met de projectmanager, contractmanager, omgevingsmanager en manager projectbeheersing. Je borgt de integrale veiligheid en bent scherp op risico's, afwijkingen en mogelijke verbeteringen. Signaleer je die? Dan stel je ze aan de orde en zorg je samen met het technisch team voor passende oplossingen.
Met je proactieve instelling stuur je op een goed verloop van de werkzaamheden in een dynamische omgeving. Je bouwt actief een netwerk op en onderhoudt contacten met externe partijen zoals opdrachtnemers en ingenieursbureaus. Voor de technici ben je de inhoudelijke vraagbaak en coach. Je stuurt op kwaliteitsborging en maakt je sterk voor het verbeteren en standaardiseren van het vakgebied technisch projectmanagement.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.