Lansingerland is een dynamische gemeente in het hart van de regio Rotterdam, bestaande uit de kernen Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk.
Lansingerland is een dynamische gemeente in het hart van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag. De gemeente bestaat uit drie levendige kernen met een dorps karakter: Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk. De inwoners waarderen de ruime woonwijken en goede voorzieningen zoals winkels, scholen, sportaccommodaties, recreatiemogelijkheden, natuur en centrale ligging. Gemeenschapszin, ondernemerschap en duurzaamheid bepalen onze identiteit. De Greenport Lansingerland is hèt innovatieve kenniscentrum voor hightech-agrobusiness en ontwikkelt zich daarnaast steeds meer als logistiek centrum. Ruim 250 hectaren zijn gereserveerd voor innovatieve en recreatieve bedrijven (meer dan in buurstad Rotterdam). De gemeente Lansingerland heeft meer dan 60.000 inwoners en groeit nog steeds met lef en ambitie. Er wordt nog volop gebouwd. Het college heeft vijf speerpunten benoemd: financiën op orde; kansen creëren en benutten bij de verkoop van gronden voor bedrijven en woningen; gezonde en krachtige samenleving; realistisch duurzaam; en anders besturen met wijkgericht werken en slim organiseren. Deze speerpunten vormen het hart van het beleid dat Lansingerland maakt tot een prettige gemeente om te wonen en te werken. Voor onze dynamische gemeente zoeken wij een energieke collega die denkt vanuit de inwoner en houdt van uitdagingen.
Vanwege extra formatieruimte en het pensioen van een collega zoeken wij voor ons team Sociaal Domein & Cultuur twee beleidsadviseurs:
Beleidsadviseur Sociaal Domein (2x) Met aandachtsgebied Jeugd en Jeugd/cultuur
Waar kom je te werken?
Samen met je collega-adviseurs maak je beleid en plannen op het gebied van het sociaal domein binnen de afdeling Economische & Maatschappelijke Ontwikkeling, in het team Sociaal Domein & Cultuur. Hier ontwikkelen wij het beleid, maken plannen en analyses, sturen we op realisatie van de plannen en verantwoorden wij de resultaten, adviseren wij het college van B&W en kopen alle voorzieningen in op het gebied van het sociaal domein.
Wat ga je doen?
In 2018 werken we met het team Sociaal Domein & Cultuur aan twee grote uitdagingen: de uitvoering van het Beleidsplan Sociaal Domein 2018-2022 “Versterken van Veerkracht” en de uitvoering van de nieuwe Cultuurnota “bruisen, binden, boeien”. Ook zijn nieuwe verbindingen tussen het sociaal domein en de domeinen cultuur, sport, onderwijs, veiligheid en wonen actuele onderwerpen voor 2018.
Op dit moment hebben wij twee vacatures beschikbaar:
Aandachtsgebied Jeugd
Als beleidsadviseur werk je, met je samenwerkingspartners, aan het realiseren van de taken uit de Jeugdwet en de doelen uit ons beleidsplan. We zijn bezig met het uitvoeren van ons ‘positieve’ jongerenbeleid en maken met de doelgroep nieuwe plannen voor jongeren in Lansingerland. Ook liggen er uitdagingen op het gebied preventieve inzet en vroegsignalering, want een belangrijk doel is dat we problemen in de ontwikkeling van onze jongeren zoveel mogelijk voorkomen. Daarnaast werk je aan het actualiseren van beleidsregels en verordening, bestaan je werkzaamheden uit het verbinden van partijen en ben je accountmanager van diverse inkoop/subsidierelaties.
Aandachtsgebied Cultuur
In juni 2017 is de nieuwe Cultuurnota “bruisen, binden, boeien” vastgesteld. Als beleidsadviseur speel je een belangrijke rol bij het realiseren van de doelstellingen en plannen uit deze nota. Dit houdt in dat je onder meer bijdraagt aan de ontwikkeling van cultuurhuizen in de drie kernen en meedenkt over kunst in de openbare ruimte. Daarnaast zorg je voor de beoordeling en vaststelling van subsidieaanvragen en het accountmanagement van subsidies. Samen met de Kwartiermaker Cultuur en de culturele partners die actief zijn in Lansingerland geef je het culturele aanbod verder vorm en maak je dit breed toegankelijk voor verschillende doelgroepen.
De verdeling van taken en dossiers over beide functies gebeurt op basis van ervaring en interesse.
Als beleidsadviseur Sociaal Domein zorg je voor:
Wie ben je?
Wat kan je van ons verwachten?
Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. We hebben een informele en collegiale werksfeer, waarin het samen werken aan topkwaliteit dienstverlening voor onze inwoners centraal staat. Je krijgt ruime ontplooiingsmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget van 19% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering en in te zetten voor verschillende doelen waaronder verlof), variabele werktijden en uitgebreide cursus- en trainingsmogelijkheden.
Je krijgt een ambtelijke aanstelling in algemene dienst. Je wordt aangesteld bij wijze van proef voor de duur van een jaar. Na afloop van deze periode bieden we je bij goed functioneren een aanstelling voor onbepaalde tijd aan. De generieke functienaam is Adviseur B en de functie is gewaardeerd in salarisschaal 10 (max. € 4.225,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.