Senior civieltechnisch projectleider opdrachtgeving in Den Haag

Wat ga je doen?

Den Haag, de snelst groeiende stad binnen de metropoolregio Rotterdam – Den Haag, staat voor flinke uitdagingen: verdichten, vergroenen en verduurzamen binnen marges die steeds smaller worden. Ook het nieuwe coalitieakkoord heeft grote ambities op het gebied van gebieds­ontwikkeling. Als senior projectleider opdrachtgeving werken bij de afdeling Grondzaken van de dienst Stedelijke Ontwikkeling (DSO) ga jij samen met vijftig collega’s deze uitdagingen aan. Binnen multidisciplinaire projectteams met juristen, dealmakers, beleidsmedewerkers, planners en planeconomen stuur je jouw eigen team aan. Zij leveren de diverse producten en diensten die nodig zijn voor het bouw- en woonrijp maken van locaties en gebieden. Omdat je een ervaren projectleider bent, mag je verwachten dat je met zeer complexe projecten te maken krijgt, bijvoorbeeld vanwege de omvang, grote en/of tegenstrijdige belangen, het aantal stakeholders en/of politieke gevoeligheid. Van doelmatige en marktconforme inkoop en aanbesteding, uitstekende adviezen over sloop, bodem en civiele techniek (zowel technisch, financieel, plannings technisch als juridisch) tot de coördinatie en afstemming binnen en tussen de afdelingen, we vertrouwen het volledig aan je toe. Dat geldt ook voor het experimenteren met nieuwe contractvormen en het verbeteren van onze aanbestedingsprocessen. Wil jij een essentiële rol spelen bij het bouwen aan een toekomstbestendig en duurzaam Den Haag? Solliciteer dan als senior projectleider opdrachtgeving werken!

Wat vragen wij?

Je weet rolvast, maar soepel mee te bewegen met de projecten en verliest daarbij de einddoelen nooit uit het oog. Je hebt oog voor relevante (maatschappelijke) ontwikkelingen zoals duurzaamheid en het belang daarvan bij locatie- en gebiedsontwikkeling. Je bent in staat om de verschillende belangen goed af te wegen en deze te verwerken in je adviezen en keuzes. Verder beschik je over:
●  een (civiel-)technische achtergrond en affiniteit met de fysieke kant van locatie- en
    gebiedsontwikkeling;
●  kennis en ervaring op het gebied van geïntegreerde contracten, systeemgerichte
    contractbeheersing, IPM en system engineering.

Wat bieden wij?

Jij krijgt de kans om al jouw kennis en ervaring in te zetten voor een fascinerende stad die enorm in ontwikkeling is. Met je coachende vaardigheden speel je een belangrijke rol bij het verder professionaliseren van de afdeling en help je minder ervaren collega’s om te groeien en zich te ontwikkelen in hun werkzaamheden. Ook kun je rekenen op:
●  een salaris van maximaal € 5.520,- bruto per maand (schaal 12);
●  tijdelijke aanstelling voor maximaal 2 jr.
●  prima ontwikkelmogelijkheden, o.a. met jouw eigen opleidingsbudget voor de duur van de
    aanstelling;
●  uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een 36-urige werkweek, een ABP-pensioen en
    een tegemoetkoming in de premie van je ziektekostenverzekering;
●  een individueel keuzebudget, waarmee je je overige arbeidsvoorwaarden naar eigen
    behoefte kunt vormgeven.