Senior Inkoopadviseur sociaal domein in Den Haag

Wat ga je doen?
Na de decentralisatie van het sociaal domein in 2015 zijn de gemeenten hard bezig geweest met resultaatgericht inkopen van zorg. In de praktijk blijkt dat dit zeer complex is, terwijl we wél voor de enorme opgave staan om de kwaliteit van de zorg te borgen of zelfs te verhogen en tegelijk binnen de budgetten te blijven. Voeg daaraan toe dat zowel de gemeenten als de zorgaanbieders nog verder moeten groeien in hun nieuwe rol en dan begrijp je dat we jou als stevige inkoper nodig hebben. Je bent een goede gesprekspartner voor directie en bestuur bij de strategische inkoop in het sociaal domein, waar het gaat om kwetsbare burgers en grote politieke en financiële belangen. Uitvoeren van complexe Europese aanbestedings- en inkooptrajecten op basis van een goede behoeftespecificatie, implementeren van innovaties en de verdere opbouw van contract- en leveranciersmanagement zijn een aantal voorbeelden van jouw bijdrage. Dit allemaal terwijl je weet wat er intern en extern speelt en een scherp oog houdt op marktontwikkelingen. Met jouw senioriteit ben je een inspirator en sparringpartner voor je inkoopcollega’s en kun je gevraagd worden jouw collega’s te coachen. Spreekt dit jou aan? Solliciteer dan nu als senior inkoopadviseur bij de gemeente Den Haag!

Wat vragen wij?
Je bent een analytisch sterke inkoper en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je weet de uitkomsten van analyses duidelijk te verwoorden en te presenteren. Je schakelt op een natuurlijke manier tussen allerlei niveaus binnen de organisatie en schrikt niet van tijdsdruk. Als je ervaring hebt in het sociaal domein is dat mooi meegenomen, maar voor ons is het belangrijker dat je qua instelling en competenties bij ons past en dat je warmloopt voor de complexiteit van het sociaal domein. Daarnaast beschik je over:

• een academisch werk- en denkniveau;

• NEVI 2 (of een vergelijkbare opleiding);

• minimaal 5 jaar relevante ervaring met complexe Europese inkoop- en aanbestedingsprocedures.

Wat bieden wij?
Je krijgt de kans om een deels nieuw terrein te ontginnen, samen met een hecht team van collega-inkopers. We staan open voor jouw initiatief en oplossingen binnen de vele regels van de wet- en regelgeving, in de wetenschap dat er binnen het sociaal domein geen eenvoudige antwoorden zijn. Dit doen we in een open en collegiale sfeer, waar we er samen de schouders onder zetten. Daarnaast kun je rekenen op:

• een salaris van maximaal € 5.520 bruto per maand (salarisschaal 12);
• een aanstelling voor een jaar die we daarna graag omzetten in een vaste aanstelling;
• uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en de mogelijkheid om je secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen via een Individueel Keuzebudget (IKB).