Helaas, deze vacature is niet actief.

Senior Cost Engineer Staal- en Werktuigbouw in Utrecht

Beschrijving

Staalbouw en werktuigbouw zijn belangrijke aspecten binnen de projecten van Rijkswaterstaat. Deze bijzondere aandachtsgebieden vragen om een leergierige, zelfstandige, kritische en communicatief vaardige cost engineer zoals jij. Jouw kostenramingen en -adviezen leiden tot de juiste strategische en politieke beslissingen rondom maatschappelijk relevante infrastructurele projecten.

Vanuit de Kostenpool, onze centrale groep professionele kostendeskundigen, lever je kostenramingen en -adviezen voor complexe projecten op het gebied van aanleg, renovatie en onderhoud van sluizen, keringen en beweegbare bruggen. Dankzij jouw kostenproducten en adviezen zijn financiële consequenties in beeld en kunnen we maatschappelijk verantwoorde beslissingen nemen. Kortom: jij bent het financieel geweten van het project.

Je wordt als adviseur ingezet in projecten met een grote staalbouw- of werktuigbouwcomponent in de scope. Hierin breng je de technische en financiele kennis samen en zorg je voor de juiste kostenproducten en adviezen. Daarbij heb je contact met het projectteam van Rijkswaterstaat en de opdrachtnemer. Ook werk je mee aan de ontwikkeling van de vakgebieden staal- en werktuigbouw. Onder jouw aansturing worden de functionele projecteisen adequaat vertaald naar een kostenraming. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de goede afstemming met andere kostendeskundigen.

Je werk elke dag beter doen: dat is wat jij wilt. Je gaat voor kwaliteit en zoekt steeds naar verbetermogelijkheden. Waar jouw effectieve monitoring leidt tot verbeterpunten zorg je voor doorvoering daarvan. Je initieert en draagt bij aan de vereenvoudiging, vernieuwing, uniformering en standaardisering van processen, methodes en systemen. Vanuit je eigen expertise zorg je voor kennisdeling en -borging. Door relevante vaktechnische ontwikkelingen bij te houden, bevorder je je eigen professionaliteit. Zo heb je continu actuele technische en kostenkennis paraat.

  • Je hebt een hbo- of wo-diploma werktuigbouwkunde of gelijkwaardig, en minimaal drie jaar ervaring bij Rijkswaterstaat, een aannemer of een ingenieursbureau.
  • Je hebt verdiepte kennis van kostencalculaties, -adviezen en -ramingen voor onder andere aanleg- en onderhoudsprojecten en wijzigingsvoorstellen.
  • Je hebt ruime ervaring met het deterministisch en probabilistisch ramen binnen grond-, weg- en waterbouwprojecten en op het gebied van kwaliteit, risico’s, veiligheid en duurzaamheid.
  • Je hebt ervaring met het beoordelen en analyseren van biedingen en inschrijvingen en met de nacalculatie van biedingen, contracten en projecten.
  • Je bent succesvol in projectmatig werken en hebt ruime ervaring met meerdere onderdelen van en rollen binnen het adviesproces, zoals onderzoeken, analyseren, adviseren, presenteren, evalueren en schriftelijk en mondeling rapporteren.
  • Je bent analytisch sterk en zeer nauwkeurig, en je bent in staat om vraagstukken snel te doorgronden en tot een adequate conclusie te komen.
  • Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt hiernaar.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Salarisniveau:
schaal 11
Salaris:
Min €3038 - Max €4669 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
24
Maximaal aantal uren per week:
36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

  • Inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces, uitgezonderd bij interne horizontale kandidaten. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Extra informatie

Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

De Meern | Utrecht | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.