Helaas, deze vacature is niet actief.

Technisch adviseur verkeers- en scheepvaartverkeersmanagement in Maastricht

Beschrijving

Wegen, kanalen, rivieren, zeetoegangsgeulen, sluiscomplexen en bruggen; het wegen- en vaarwegennet van Nederland is imposant. Rijkswaterstaat doet er alles aan het waterverkeer vlot en veilig te laten verlopen. Hierbij is juiste data essentieel. Als technisch adviseur garandeer jij optimale datakwaliteit en een excellente uitvoering van ons verkeers- en scheepvaartverkeersmanagement.

Je bent actief binnen twee teams; het team Scheepvaartverkeersmanagement (SVM) en het team Verkeersveiligheid (VV). Het team SVM levert betrouwbare, actuele en eenduidige informatie over het Nederlandse vaarwegennet aan de gebruikers en beheerders. Binnen dit team ben je operationeel betrokken bij het tot stand brengen van scheepvaartverkeersdiensten. Denk hierbij aan informatie rondom scheepvaartverkeersongevallen, het in kaart brengen van vaarwegkenmerken in, op of rond het water en het vervaardigen van digitale navigatiekaarten.

Binnen team VV ben je betrokken bij de realisatie van de jaarlijkse Basis Registratie Ongevallen in Nederland, het zogenoemde BRON-bestand, waarin alle data van de verkeersongevallen in Nederland staat. Je vertaalt eisen en wensen vanuit de functionele specificaties naar de bestanden en zorgt dat deze worden geproduceerd, geaudit en gedistribueerd. Denk aan het inrichten van systemen, het opstellen van procedures, het analyseren van data en het geven van advies over een bepaald product. Zo ben je de schakel tussen de opdrachtgever en de uitvoerende organisatie. Je overziet diverse dataverzamelingen en -systemen en adviseert de technisch manager. Daarnaast ben je functioneel beheerder van de applicaties die de ongevalsdata verwerken.

Je werkt nauw samen met je teamleden binnen het Integraal Projectmanagementmodel (IPM) van Rijkswaterstaat. Samen leveren jullie maximale klantwaarde. Je werkt ook samen met uiteenlopende partijen en onderhoudt goede relaties met hen. Ook steun je het IPM-projectteam waar je zelf onderdeel van bent. Is er sprake van vernieuwde of verbeterde methodes, werkwijzen, werkprocessen, producten en oplossingen? Dan ondersteun je de uitrol. Je maakt je sterk voor de borging van kwaliteit en producten. Verder zorg je ervoor dat relevante informatie en kennis wordt overgedragen.

  • Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur in ict-gerelateerde richting.
  • Je hebt minimaal een jaar ervaring met functionele beheeractiviteiten.
  • Je hebt kennis van verkeersmanagement en bij voorkeur ook van scheepvaartverkeersmanagement.
  • Je hebt kennis van diverse GIS-applicaties zoals ArcGIS.
  • Je kunt goed overweg (of maakt het je snel eigen) met applicaties zoals Topdesk, SOS, FIS-VNDS, UNDeR en PEPS, SAVOG, PGS.
  • Je hebt ervaring met het coördineren van werkzaamheden, het borgen van datakwaliteit en het beheren van databestanden.
  • Je bent bereid om te reizen voor het werk, onder meer naar Delft.
  • Je kunt goed samenwerken, durft te innoveren en bent initiatiefrijk.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Salarisniveau:
schaal 9
Salaris:
Min €2617 - Max €3698 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
32
Maximaal aantal uren per week:
36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

  • Inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Maastricht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Maastricht | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.