Informatiemanager in Utrecht

De informatiehuishouding van het ministerie van Defensie moet aansluiten bij de bedrijfsvoering. Dan kunnen gebruikers optimaal gebruik maken van de beschikbare IV- en ICT-faciliteiten. Als informatiemanager houd jij je bezig met de ontwikkeling en realisatie van adviesproducten. Zo draag je indirect bij aan vrede en veiligheid.

De adviesproducten waar je aan werkt, gaan over afgebakende onderwerpen met relatief heldere kaders. Het effect van de werkzaamheden is redelijk voorspelbaar. Je geeft een inhoudelijke toelichting (intern en extern) en bent nauw betrokken bij het voorbereidings- en ontwikkelingstraject.

Dit is een mediorfunctie waarbij je met interne en externe partijen contact hebt over de werkzaamheden, ontwikkeling, implementatie en toepassing van adviesproducten en processen.

De door jou ontwikkelde adviesproducten en processen worden beoordeeld op kwaliteit, bruikbaarheid en realisatie en op afstemming op andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen. Wet- en regelgeving, vastgesteld beleid en overige richtlijnen zijn de basis voor de uitvoering van de werkzaamheden.

Jouw taken

• Je ontwikkelt en plant adviesproducten op basis van analyse en verricht en/of beoordeelt onderzoek en rapportages.
• Je stemt ontwikkelde adviesproducten en -processen af op andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen.
• Je houdt je met het besluitvormingsproces bezig door inhoudelijk te coördineren en procesmatig voor te bereiden.
• Je levert een bijdrage aan de implementatie en uitvoering.
• Je verricht (evaluatie)onderzoek naar de effectiviteit van adviesproducten en het voorbereiden en uitvoeren hiervan.
• Je beheert en past adviesproducten en adviesprocessen aan.
• Je bereidt (deel)projecten voor, begeleidt ze en voert ze uit.
• Je neemt deel aan grotere, complexe (beleids)projecten.

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding bedrijfskunde, bedrijfskundige informatica of vergelijkbaar. Je bent op het moment van solliciteren in bezit van het vereiste diploma of bevindt je in de afrondende fase (afstudeeropdracht).
• Je kunt analyseren, beïnvloeden, netwerken, plannen en organiseren.
• Je bent flexibel en organisatiegericht.

Salarisniveau
Minimum salaris: € 3502 bruto per maand
Maximum salaris: € 4810 bruto per maand

(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Materieel Organisatie
DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

De afdeling Informatiemanagement en Architectuur heeft tot doel de informatie- huishouding van Defensie aan te laten sluiten bij de bedrijfsvoering, zodat gebruikers optimaal gebruik kunnen maken van de beschikbare IV- en ICT-faciliteiten.

• De vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Voor externe kandidaten geldt een proeftermijn, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau.
• Een veiligheidsonderzoek en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Je hebt als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
• Je bent bereid om de eed of belofte af te leggen.