Beleidsmedewerker MKB in Den Haag

Wat ga je doen?

98% van alle Haagse ondernemers zijn MKB-bedrijven. Zij vormen hiermee de basis van de Haagse economie. De uitdaging is hoe wij als gemeente en afdeling Economie deze bedrijven nog beter kunnen faciliteren. Hiervoor zoeken wij een enthousiaste gemotiveerde collega met gevoel bij deze sector. De beleidsmedewerker MKB krijgt namelijk een belangrijke rol in het initiëren en vormgeven van een nieuwe visie op MKB-beleid. Bijna al het beleid van Economie is reeds gericht op het stimuleren van het Haagse MKB, het verbeteren van het vestigingsklimaat, het stimuleren van ondernemerschap en met name het vergroten van de omzet- groeimogelijkheden van de Haagse MKB’er. Dit geschiedt echter vooral binnen specifieke sectoren of op afgebakende thema’s. Dwarsverbanden ontbreken veelal, waardoor we potentieel onbenut laten.

als beleidsmedewerker MKB krijg je de taak om aanvullend daarop juist stadsbreed MKB beleid te ontwikkelen, generiek in plaats van specifiek. Je werkt aan een sterk en aantrekkelijk ondernemersklimaat waar ondernemers goed kunnen starten en groeien. Maar ook waar we een voedingsbodem creëren waarmee ondernemers klaar zijn voor de opgaven van de toekomst, zoals digitalisering, duurzaamheid en innovatie. Het betreft dus een veelzijdige functie; je brengt de behoeftes van de Haagse MKB’er in kaart, je verbindt bestaande programma’s en acties vanuit de gemeente Den Haag voor de MKB’er op een slimme manier aan elkaar en je komt zelf met voorstellen hoe we het bestaande ondernemersklimaat verder kunnen verbeteren. Dit ga je vervolgens in beleid omzetten, dat je daarna ook zelf in de praktijk mag brengen. Je staat er hierbij uiteraard niet alleen voor. Het nieuwe beleid formuleer je in nauwe samenwerking met een strateeg en de uitvoering van het beleid in programma’s en projecten doe je in samenwerking met je collega’s van de afdeling Economie. De functie brengt dus met zich mee dat je binnen en buiten de afdeling Economie de samenwerking zoekt en ook voor de Haagse MKB’er zelf als aanspreekpunt zult dienen. 

Wie zijn wij?

De afdeling Economie bij de dienst Stedelijke Ontwikkeling werkt aan een zo aantrekkelijk mogelijk vestigingsklimaat voor bedrijven, toeristen, studenten, expats en investeerders. Doel is de economische ontwikkeling te stimuleren en daarmee zoveel mogelijk werkgelegenheid te creëren. Het aandachtsgebied is heel breed: van ondersteuning aan startende ondernemers tot strategische visies op de ontwikkeling van de stad. Maar bijvoorbeeld ook het versterken van economische clusters zoals cybersecurity, IT en toerisme, het accountmanagement van grote en groeiende bedrijven en thema’s als Impact Economy,  horeca, evenementen en Europese fondsen. Samenwerken met ondernemers, exploitanten, belangengroepen, andere overheden en instellingen staat voorop.

Wat bieden wij?

Een aanstelling voor één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling (interne medewerkers met een vaste aanstelling, behouden hun vaste aanstelling);

Salarisschaal 11 (max. € 4.859,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek);

Een werkweek van 36 uur;

Prima arbeidsvoorwaarden, die je voor een groot deel naar je eigen wensen kunt vormgeven.

Wat vragen wij?

Je hebt een universitaire opleiding gevolgd, bij voorkeur  op het gebied van economie, bestuur, beleid of aanverwante terreinen. Je brengt meerdere jaren ervaring met het ontwikkelen van economisch beleid of een aangrenzend onderwerp mee. Je bent een uitstekende netwerker met goede sociale vaardigheden. Je hebt aantoonbaar gevoel voor politiek-bestuurlijke omgevingen en weet hoe daarin te opereren. Dit combineer je met een goede marktoriëntatie. Je kunt met overtuiging de lijnen uitzetten binnen een beleidsveld dat bestaat uit diverse projecten en strategische doelstellingen. Je schrijft graag en goed. Je bent resultaatgericht, hebt gevoel met de doelgroep en een brede blik op het vakgebied.

Je bent in staat complexe vraagstukken te analyseren en concreet te maken.  Je kunt onder druk presteren, hebt een ambitieuze houding en weet in een veelomvattend taakveld goed te prioriteren. Jouw werk- en denkniveau is academisch, en je hebt ervaring in een soortgelijke functie.