Wetenschappelijk Onderzoeker/ Postdoc: Physicians Implement Exercise is Medicine in Groningen

Revalidatiegeneeskunde

Als onderdeel van een breed consortium van samenwerkende partijen rond PIE=M zijn de afdelingen Revalidatiegeneeskunde van het UMC Groningen en Sociale Geneeskunde van het VUmc te Amsterdam op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde wetenschappelijk post-doc onderzoeker voor een te starten project naar Exercise = Medicine in de klinische zorg.

Wetenschappelijk Onderzoeker, Post-Doc, (0,8 FTE) “PIE=M; Physicians Implement Exercise is Medicine. The implementation of individualized active lifestyle prescription in routine clinical care; E=M”

De kern van het onderzoek is het ontwikkelen en evalueren van een tool voor artsen waarmee zij bewegen als medicijn makkelijker kunnen inzetten in de dagelijkse zorgpraktijk. Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dat een inactieve leefstijl de kans op het optreden en verergeren van veel chronische ziekten vergroot. Verrassend genoeg wordt met dat gegeven nog maar heel weinig gedaan in de ziekenhuiszorg. Dit onderzoek ontwikkelt samen met de zorgverleners (specialisten, arts-assistenten, verplegers, etc.) van betrokken afdelingen een richtlijn en bijbehorende tool, aan de hand waarvan bewegen als medicijn beter kan worden ingebed in de geboden zorg. Op basis van gegevens uit meerdere databases wordt een algoritme samengesteld dat een geïndividualiseerd beweegadvies genereert.
Het onderzoek wordt uitgevoerd door en bij twee ziekenhuizen: UMCG (Groningen) en VUmc (Amsterdam) in samenwerking met een groot netwerk van partners, de Hanzehogeschool Groningen, het Huis voor de Sport Groningen, de gemeente Groningen, het Amsterdam Institute of Sport Science, Lifelines en het Kenniscentrum Sport. In het UMCG zijn de afdelingen Orthopedie, Revalidatiegeneeskunde, Bewegingswetenschappen, Genetica, Sportgeneeskunde, Cardiologie, Oncologie, Nefrologie, de Cliëntenraad en het Healthy Ageing Team betrokken bij het project. De te werven onderzoeker werkt vanuit het UMCG, in nauwe samenwerking met een post-doc onderzoeker aangesteld bij VUmc en bovengenoemde partijen.

Als wetenschappelijk post-doc onderzoeker voer je het onderzoek uit in het UMCG en ben je mede verantwoordelijk voor de voorbereiding, ontwikkeling en implementatie van de tool op de deelnemende klinische afdelingen. De nuance in deze functie ligt op de voorbereiding en ontwikkeling van het algoritme en de tool, op basis van big data. Daarnaast publiceer je de bevindingen van het onderzoek in peer-reviewed wetenschappelijke tijdschriften van hoge kwaliteit, en presenteer je deze op (inter)nationale congressen.

Wij zoeken een wetenschappelijk post-doc onderzoeker met de volgende kennis en vaardigheden.
- Je bent gepromoveerd binnen de Gezondheidswetenschappen, Bewegingswetenschappen of equivalent.
- Je hebt een relevante opleiding en/of cursussen op het gebied van epidemiologie afgerond.
- Je hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met wetenschappelijk onderzoek op het gebied van sportgeneeskunde of revalidatiegeneeskunde, bijvoorbeeld middels congreslezingen, publicaties of internships.
- Je hebt kennis of bent bereid kennis te verwerven van en affiniteit en ervaring met ICT, big data en ontwikkeling van algoritmen.
- Je hebt kennis over gedragsverandering.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Je spreekt en schrijft uitstekend in de Engelse en Nederlandse taal.
- Je kunt zelfstandig en nauwkeurig werken, en bij voorkeur heb je al gewerkt in een multidisciplinaire omgeving.
- Je bent een organisatietalent, bruggenbouwer, teamspeler, een harde werker en een leuke collega.
- Ervaring met kwalitatief onderzoek is een pre.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.

Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

De vacature betreft een aanstelling van 0,8 FTE (28,8 uren) voor 24 maanden, per 15 september 2018. Inschaling vindt plaats in schaal 10 (maximaal € 4.216,- bruto per maand) bij een voltijd aanstelling en is afhankelijk van ervaring. Naast een uitstekend basissalaris bieden we onder andere 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een budget voor ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).