Solliciteer direct!

Docent Vastgoedmanagement in Groningen

Groningen | Groningen | Fulltime (startersfunctie)

Beschrijving

Vacaturenummer
v18.0056

Omvang
0,4-1,0 fte

Organisatie
Hanzehogeschool Groningen

Afdeling
Instituut voor Bedrijfskunde

Het Instituut voor Bedrijfskunde is veelzijdig en ambitieus. Wij leiden onze studenten op tot ondernemende, proactieve en flexibele professionals die weten in te spelen op de actuele, regionale en (inter)nationale uitdagingen.

Binnen ons instituut worden de volgende bacheloropleidingen aangeboden: Bedrijfskunde MER (voltijd en deeltijd), Vastgoed & Makelaardij (voltijd) en Human Resource Management (voltijd en deeltijd). Naast de bacheloropleidingen biedt ons instituut de Associate Degree HRM, de master Leiderschap en diverse opleidingen en cursussen voor professionals.

Innovatie en het leveren van een bijdrage aan het maatschappelijk belang staan binnen ons onderwijs centraal. In 2011 hebben we een certificaat verworven voor de mate waarin duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen in het onderwijs van de opleidingen zijn geïntegreerd.

Plaats in de organisatie
De docent Vastgoedmanagement werkt binnen het Instituut voor Bedrijfskunde in het docententeam van de opleiding Vastgoed & Makelaardij (V&M). Het team bestaat uit circa 20 docenten en valt onder de verantwoordelijkheid van de opleidingsmanager V&M. Onze afgestudeerden zijn vernieuwende vastgoedprofessionals die werken aan complexe multidisciplinaire vraagstukken in (inter)nationale context. Kernbegrippen in het curriculum zijn verbinden, adviseren, onderzoeken, zelfregie, klantgericht, integer en ondernemend. Inhoudelijk richt het curriculum zich op vastgoedwaarderen, vastgoed(her)ontwikkelen en vastgoedexploitatie ondersteund door vastgoedrekenen, vastgoedrecht, bouwkunde en generieke vakken als bedrijfskunde, ruimtelijke planning en economie.

Functieomschrijving
V&M Groningen leidt studenten op tot vernieuwende vastgoedprofessionals die bewust zijn van hun omgeving en denken in duurzame oplossingen. Als docent Vastgoedmanagement werk je in het docententeam V&M op het vakgebied van vastgoedmanagement, zowel commercieel als maatschappelijk vastgoed en Corporate Real Estate Management. Ook werk je samen in interdisciplinaire teams die geïntegreerd onderwijs verzorgen. Studenten werken aan opdrachten uit de praktijk die ze zoveel mogelijk zelf kiezen en volgen ondersteunende vakken. Vastgoedmanagement is een van de centrale kennisgebieden in de opleiding en komt in alle jaren in de opleiding aan bod. De docent Vastgoedmanagement werkt dan ook in alle leerjaren en begeleidt afstudeertrajecten. Je legt actief verbindingen tussen de beroepspraktijk en het onderwijs. Daarnaast vervul je taken op het gebied van de organisatie en ontwikkeling van onderwijs en kwaliteitszorg.

Kenniscentrum/ Innovatiewerkplaats
De opleiding Vastgoed & Makelaardij werkt nauw samen met Kenniscentrum Noorderruimte in de lectoraten Vastgoed en Krimp & Leefomgeving waar studenten en docent/onderzoekers werken aan actuele vraagstukken uit de vastgoedpraktijk. Daarnaast onderhoudt iedere docent intensieve contacten met de beroepspraktijk om eigen kennis en ervaring actueel te houden en als lerende professional ontwikkelen zij voortdurend hun (didactische) vaardigheden.

Functie-eisen
Je beschikt over de volgende kennis en vaardigheden:
- Relevante Master b.v. Master Real Estate, Vastgoedkunde, Bedrijfskunde, Economie, Facility Management;
- kennis van en ervaring met actuele ontwikkelingen in de exploitatie van vastgoed: commercieel en maatschappelijk vastgoed en Corporate Real Estate Management, inzicht in actuele financieringsmethoden en complexe multi-stakeholder projecten;
- ervaring met adviestrajecten in vastgoed op strategisch niveau en het doen van toegepast onderzoek ten behoeve deze adviezen;
- een relevant (inter)nationaal netwerk;
- visie op het vak vastgoedmanagement zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau;
- visie op leren in het Hoger Beroeps Onderwijs, enthousiasme voor het vak docent en de ambitie een goede en inspirerende docent te zijn/te worden;
- een ondernemende instelling; en een innovatieve geest;
- kunnen werken binnen kaders en daarbinnen eigen ruimte creëren;
- gericht op het bijdragen aan het gezamenlijke resultaat van de opleiding en een constructieve op samenwerking gerichte grondhouding;
- relevante ervaring in het vastgoedwerkveld;
- in het bezit van een pedagogisch didactische aantekening of de bereidheid deze te behalen.

Wie ben je?
We zoeken een bevlogen en energieke vastgoedprofessional die studenten weet te boeien en te inspireren: iemand met een passie voor vastgoed en een passie voor leren. Je kunt prima zelfstandig werken maar ook goed in teamverband. De student staat bij jou uiteraard centraal en je begeleidt de student zowel individueel als in groepsverband. Je past je makkelijk aan en je kunt snel en adequaat, ook onder tijdsdruk, inspelen op complexe situaties. Daarnaast ben je proactief en ondernemend, durf je initiatief te tonen, ben je loyaal aan de organisatie en heb je een goed lerend vermogen.

Wat bieden wij jou?
Een leuke en veelzijdige baan binnen een kleinschalige opleiding waar we willen vernieuwen en verbinden. Hier kun je echt de studenten ‘ontmoeten’ en houden we van korte lijntjes. Daarnaast heerst er binnen ons instituut een prettige, informele sfeer en zijn docenten nauw betrokken bij de voortgang van hun studenten. Een brede inzetbaarheid bepaalt mede de omvang van je aanstelling. Bij voorkeur heb je kennis van meerdere vakgebieden.

Arbeidsvoorwaarden De datum van indiensttreding is 15 augustus 2018. Het betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar. Benoeming geschiedt volgens de bepalingen van de cao-hbo in functieschaal 11. Het salaris bedraagt minimaal € 3.201,- en maximaal € 4.661,- bruto per maand bij een fulltime-aanstelling. De Hanzehogeschool Groningen heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand. Daarnaast stimuleert de Hanzehogeschool medewerkers om zich voortdurend te professionaliseren. Nieuwe medewerkers moeten bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanvragen. De kosten hiervoor worden door de Hanzehogeschool vergoed..Inlichtingen
Informatie over deze functie kan worden ingewonnen bij Antoinette Bos, opleidingsmanager Vastgoed & Makelaardij. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 050-595 2190.

Voor vragen over het gebruik van het digitale sollicitatieformulier kun je contact opnemen met HR Recruitment, telefoonnummer 050-595 7505.

De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 28 mei en dinsdagmiddag 29 mei 2018. Mogelijk volgt daarna nog een proefcollege op donderdag 7 juni 2018.

Status vacature
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Medewerkers die werkzaam zijn bij de Hanzehogeschool Groningen hebben voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Sluitingsdatum22-05-2018Solliciteren


Extra informatie

Plaats
Groningen
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
15-05-2018
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.