Strategisch Technisch Manager in Utrecht

Voor de afdeling Wegen is de provincie Utrecht op zoek naar een:
Strategisch Technisch Manager
[32-36 uur per week, tijdelijke aanstelling tot 1-1-2020]

Mobiliteit verbindt mensen, hun activiteiten en hun leefomgeving. Een goede bereikbaarheid per fiets, openbaar vervoer en auto in een gezonde omgeving maakt Utrecht tot een aantrekkelijkere vestigingsplaats, het versterkt de economie en het bevordert een duurzame leefomgeving. Dat is de drijvende kracht die wij uit mobiliteit willen halen. Binnen het domein Mobiliteit zijn alle op mobiliteit gerichte werkzaamheden samengevoegd, zowel beleid als uitvoering. Onze kernwaarden zijn dat we elkaars talenten benutten, vernieuwend zijn en toegevoegde waarde voor collega's en omgeving hebben.
De Provincie is namens de regio Midden-Nederland trekker van het programma Regionaal Verkeersmanagement (RVM). Het programma loopt tot 2020. Doel van het programma RVM is om de doorstroming te verbeteren door betere benutting van het bestaande wegennet door inzet van in hoofdzaak informatietechnologie. Het omhelst alle acties en werkzaamheden die nodig zijn om regionaal verkeersmanagement (on-trip sturing) te doen, inclusief het evalueren van de effecten van de inzet van RVM, waarbij  onderzocht wordt wat de effecten van RVM zijn, of we de doelstellingen halen en of er ontwikkelingen zijn in het hier en nu en/of richting de (middel)lange termijn die er voor zorgen dat het behalen van onze doelstellingen in gevaar komt.

Het programma zoals hierboven beschreven bevindt zich nu in de fase waarbij de eerder opgeleverde producten verder geoperationaliseerd worden. Dit omhelst in hoofdzaak het daadwerkelijk doen van operationeel verkeersmanagement samen met de andere wegbeheerders in de regio, het daartoe inrichten van de benodigde processen en organisatie en het optimaliseren van datamanagement. Het samenwerkingsverband bestaat uit meerdere wegbeheerders en leveranciers met verschillende bedrijfsvolwassenheidsniveaus op proces, techniek en organisatie en hr.
De strategisch technisch manager is de strategisch bewaker en ontwerper van de RVM-systeemarchitectuur en informatiestromen. Je zet de (verkeerskundige) klantvragen om in technische mogelijkheden. Je bent verantwoordelijk voor het risico gestuurd bewaken van veranderingen in de informatietechnologie (middellange en lange termijn) en bent tevens verantwoordelijk voor het functioneren van systeemarchitectuur en de daarbij behorende diensten/ besturingssystemen. Je kunt blijvend schakelen tussen samenwerken met leveranciers en wegbeheerders en waar nodig steviger positie nemen, dit alles in overleg met de programmamanager en contractmanager. Je werkt nauw samen met de technisch manager RVM.
Taken

• Initiëren en trekken aan RVM gerelateerde ICT-projecten
• Het proactief initiëren van en adviseren over innovaties
• Op de hoogte zijn van de ontwikkelingen en innovaties op het gebied van de voor RVM benodigde informatievoorzieningen
• Bekendheid met en op de hoogte van veranderingen, ontwikkeling en innovaties in de ICT die impact (kunnen) hebben op behalen van de beleidsdoelstellingen rondom doorstroming en komt proactief met verbetervoorstellen om flexibel in te kunnen spelen op de veranderingen
• Verantwoordelijk voor strategie, visie en beleid op het gebied van (RVM)ICT, inclusief cybersecurity en privacy
• Regionaal aanspreekpunt voor alle strategische ontwikkelingen, innovaties en veranderingen in de informatietechnologie
• Verantwoordelijk voor de financiële lange termijn consequenties en zoekt daarbij de synergie met assetmanagement
• Neemt deel aan provinciale, regionale en landelijke relevante overleggen

• Een uitstekend salaris van min € 3.746,99 en max. € 5.352,83 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12)
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individuele Keuze Budget (IKB) van circa 22,37% bovenop je maandelijkse salaris
• Een werkgever die veel waarde hecht aan een gezonde balans tussen werk en privé
• Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via een eigen persoonlijk ontwikkelbudget
• Uitdagend werk, leuke collega’s en een dynamische omgeving

• HBO+ werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring:
  • op het gebied van technisch management (ICT) en informatiemanagement
  • met het werken in een complexe bestuurlijke omgevin
  • met het acteren op multilevelniveau en het schakelen tussen deze niveaus
  • met werken in procesorganisaties, procesintegratie en verandermanagement
• Affiniteit met het werkveld verkeer en vervoer en ICT
• Accuratesse en nauwkeurigheid
• Stressbestendigheid
• Verantwoordelijkheid en zelfstandigheid  (geeft (on)gevraagd advies)
• Omgevingssensitief, zowel intern al extern
• Onderhandelingsvaardigheden en mediationvaardigheden
• Proactieve communicatie in overleg met de omgevingsmanager
• Een ervaren netwerker