Het zijn de resultaten in de stad die tellen. Dat is wat wij belangrijk vinden. Dit vind jij ook belangrijk. Jij laat niet los totdat die resultaten zichtbaar zijn. Daarvoor werk je graag samen en ontwikkel je beleid. Daarom is dit jouw baan:
Wanneer willen we jou als collega?
Pas je bij ons?
Dan kun je goed communiceren en je bent flexibel. Je bent creatief en niet bang om nieuwe zaken aan te pakken. Of om jezelf verder te ontwikkelen. Je zet de klant voorop en je kunt goed samenwerken. Je durft mensen aan te spreken en waar nodig grenzen te stellen.
Waar kom je terecht?
Bij het team Leef- en Vestigingsklimaat. Dit team houdt zich bezig met alles wat Hilversum een prettige stad maakt om in te wonen, werken en verblijven. We richten ons op cultuur, duurzaamheid, cultureel erfgoed, sport en bewegen, media, economie en wonen. Dit doen we samen met onze omgeving. We geven niet alleen advies. We steken ook graag zelf de handen uit de mouwen.
Wat krijg je ervoor terug?
Het gaat om een functie voor 36 uur per week. Daarbij hoort een salaris van maximaal € 4.859,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van opleiding, leeftijd en werkervaring.
Bovendien biedt de gemeente Hilversum prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo is er de mogelijkheid om flexibel te werken en krijg je bovenop het genoemde salaris 16,8 % Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget kun je uit laten betalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden. Ook biedt de gemeente Hilversum een grote variëteit aan opleidingsmogelijkheden die bijdragen aan zowel organisatie- als persoonlijke en professionele ontwikkeling, bouw je pensioen op bij het ABP en heb je de keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.