Helaas, deze vacature is niet actief.

Coördinator Academisch Huisartsen Ontwikkel Netwerk (AHON) 0,6 fte in Groningen

... Huisartsgeneeskunde &... ... De afdeling van het UMCG werkt samen met huisartsen en specialisten ouderengeneeskunde in de regio op het gebied van: - de driejarige vervolgopleiding tot huisarts;

Beschrijving

Afdeling

Huisartsgeneeskunde & Ouderengeneeskunde

Werkomgeving

De afdeling van het UMCG werkt samen met huisartsen en specialisten ouderengeneeskunde in de regio op het gebied van:
- de driejarige vervolgopleiding tot huisarts;
- wetenschappelijk huisartsgeneeskundig en ouderengeneeskundig onderzoek, inclusief het beheer van data uit huisartsenpraktijken ten behoeve van onderzoek;
- huisarts- en ouderengeneeskundige inbreng in het basiscurriculum geneeskunde;
- patiëntenzorg in de Academische Huisartsenpraktijk Groningen (AHG).

De huisartsenzorg verandert. Huisartsen leveren steeds meer en steeds complexere zorg. In dit veranderende zorglandschap kunnen de afdeling en huisartsen profiteren van een inspirerende uitwisseling van ideeën en ervaringen. De afdeling H&O zet in op een intensieve samenwerking tussen de afdeling en de ongeveer 1.100 huisartsen in de vier noordelijke provincies, zodat we elkaar beter vinden bij specifieke thema’s en elkaar over en weer versterken. Dit heeft vanaf 2015 structureel vorm gekregen in het AHON. Door middel van dit netwerk wil de afdeling de noordelijke huisartsen stimuleren tot, en ondersteunen bij, de academische taken onderzoek en onderwijs. De vijf secties van de afdeling (onderwijs, opleiding, onderzoek, academische huisartsenpraktijk en ouderengeneeskunde) zetten in op een gezamenlijke goed georganiseerde dienstverlening waar huisartsen graag gebruik van maken.

Sleutelwoorden zijn kwaliteit en samenwerking. Het AHON kent een AHON-database, waarin zorggegevens door deelnemende huisartsen in het Huisarts Informatie Systeem (HIS) worden vastgelegd t.b.v. onderzoek. Daarnaast is er een AHON-academie ten behoeve van het organiseren van netwerk en bijscholingsbijeenkomsten en een AHON-commissie die adviseert over aanvragen, op het gebied van onderwijs, opleiding of onderzoek waarbij huisartsen uit de regio om deelname wordt gevraagd. Het verder uitbreiden van het AHON en de AHON-database moet ertoe leiden dat:
- het voor huisartspraktijken aantrekkelijk wordt en blijft om deel te nemen aan onderzoeks- en onderwijsactiviteiten;
- huisartsen toegerust zijn om deze activiteiten goed te kunnen uitvoeren;
- de afdeling H&O en de huisartsen samenwerken in de ondersteuning en onderbouwing van zorginnovaties;
- de afdeling H&O en de huisartsen toegang krijgen tot een veilige, goed toegankelijke database met zorgregistratiegegevens (AHON-database);
- daarbij geeft u het netwerk vorm op een manier die aansluit bij de wens van de noordelijke huisartsen om onderdeel te zijn van een netwerk met de kenmerken 'kwaliteit, krachtig, slagvaardig en modern'.

Ten behoeve van de verdere uitbreiding van het AHON zoekt de afdeling H&O een AHON coördinator die daarnaast in de rol van stafadviseur verantwoordelijkheid neemt voor interne processen die voortvloeien uit AHON. In deze rol neemt de coördinator deel aan het Dagelijks Bestuur en aan het Managementteam van de afdeling. De coördinator ontvangt leiding van het afdelingshoofd.

Functiebeschrijving

- U breidt het AHON verder uit met huisartsen uit Noord-Nederland, bijvoorbeeld huisartsen ten behoeve van co-schappen en huisartsen in opleiding.
- U breidt de deelname aan de AHON database verder uit; u onderneemt hiertoe wervingsacties en onderhoudt relaties met huisartspraktijken.
- U onderhoudt goede relaties met organisaties in de eerste lijn.
- U onderzoekt samen met huisartsen, onderzoekers en stafmedewerkers van de huisartsopleiding hoe onderzoek en onderwijs het beste kunnen worden ingebed in de dagelijkse praktijkvoering van huisartsen.
- U stimuleert huisartsen, onderzoekers en opleiders actief tot het delen van zorginnovaties en faciliteert dit waar mogelijk.
- U verbindt mensen en thema’s met elkaar en zet hiervoor communicatiestrategieën in.
- U fungeert als stafadviseur van de afdeling en adviseert het DB en MT ten aanzien van interne (AHON) gerelateerde onderwerpen.

Wat vragen wij

- Een academische opleiding, bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen, bewegingswetenschappen, (huisarts)geneeskunde en bij voorkeur aanvullende kennis op het gebied van verander- en projectmanagement.
- Een ervaren adviseur op gebied van communicatie en relatiebeheer.
- Organisatorisch talent, blijkend uit eerdere werkervaring en/of opleiding.
- Werkervaring in de gezondheidszorg en bekendheid met huisartsenzorg; kennis van wat er in de regio, het UMCG en in het land speelt.
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
- Een enthousiaste teamspeler, communicatief sterk, met een dienstverlenende en proactieve instelling.
- Een bruggenbouwer met een extraverte persoonlijkheid.
- Een gesprekspartner voor huisartsen, onderzoekers en managers.
- Bereid om incidenteel buiten de reguliere werktijden te werken.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.

Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij

Een aanstelling voor 0,6 fte (21,6 uur) gedurende een jaar met de mogelijkheid van verlenging. Afhankelijk van opleiding en relevante ervaring bedraagt uw salaris maximaal € 5.592, bruto per maand (schaal 12, stafadviseur) gebaseerd op een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag, 8,3 % eindejaarsuitkering en een persoonlijk budget voor ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Extra informatie

Plaats
Groningen
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Groningen | Groningen | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.