Teamleider elektronische veiligheidsonderzoeken in Den Haag

Bij de afdeling Contra-inlichtingen en Veiligheid van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst werken we aan de veiligheid van Nederland. Jij gaat als teamleider aan de slag met elektronische veiligheidsonderzoeken. Daarmee speel je een rol van betekenis voor onze samenleving.

Als teamleider/senior specialist elektronische veiligheidsonderzoeken werk je nauw samen in kleine, flexibele teams van specialisten. Je doet dat niet alleen in Nederland, maar ook in het buitenland. Met geavanceerde apparatuur onderzoek je ruimten en voertuigen op de aanwezigheid van conspiratieve middelen (afluisterapparatuur). Je werkt met de nieuwste technieken en hebt een belangrijke rol om plaatsen waar (hoog) gerubriceerde informatie wordt behandeld op veiligheid te beoordelen.

• Je hebt een hbo niveau met een technische opleiding, bij voorkeur elektronica of elektrotechniek.

• Je hebt ervaring in het opzetten van een testomgeving.

• Je hebt ervaring met telecommunicatietechnieken.
• Je hebt een goed analytisch vermogen en leert snel.
• Je bent stressbestendig en resultaatgericht.
• Je bent zeer gemotiveerd om bij te dragen aan de veiligheid van Nederland, van zowel bedrijven, ministeries en instellingen als van burgers.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en spreekt goed Engels.
• Je werkt graag in een team.
• Je hebt rijbewijs B.

Salarisniveau
Minimum salaris: € 2600 bruto per maand
Maximum salaris: € 4123 bruto per maand

(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)

Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%. Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) is een zelfstandige dienst binnen de Bestuursstaf van het ministerie van Defensie, direct onder de secretaris-generaal. Wij zien toe op tijdige levering van een geïntegreerd actueel, betrouwbaar, onpartijdig, voorspellend en exclusief product (strategisch, tactisch en operationeel) op het gebied van inlichtingen en contra-inlichtingen en veiligheid. Daarmee ondersteunen wij primair de besluitvorming door de politieke, ambtelijke en militaire leiding van het ministerie van Defensie.

Wij bereiden de operationele inzet van (delen van) het defensieapparaat in de (inter)nationale context voor en voeren die uit. Wij beperken de veiligheidsrisico's bij de opbouw, gereedstelling en inzet van (delen van) de krijgsmacht.

De MIVD bestaat, naast een directie, uit stafafdelingen, operationele afdelingen en ondersteunende afdelingen. Het programmabureau is een tijdelijk organisatie-element dat ter ondersteuning van en ressorterend onder de directie, de focus op alle veranderingen invulling geeft.

De afdeling Contra-inlichtingen en Veiligheid draagt bij aan de bescherming van Defensiebelangen tegen in- en externe bedreigingen op korte en langere termijn. We doen dat door het waarborgen van de integriteit van het Defensiepersoneel en het tijdig onderkennen en identificeren van dreigingen tegen Defensie en Defensiegerelateerde organisaties op het gebied van (digitale) spionage, subversie, (digitale) sabotage, terrorisme en extremisme. Op basis hiervan nemen we maatregelen.

• Wees terughoudend met het bekendmaken dat je voor de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) wilt werken. Dit levert mogelijk risico’s voor je op.
• Een veiligheidsonderzoek is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de MIVD beschik je over de Nederlandse nationaliteit en heb je (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland gewoond. We kunnen ook eisen stellen aan je eventuele partner en andere mensen in je directe omgeving.
• De vacature wordt zowel intern als extern defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Dit betreft vooralsnog een tijdelijke functie voor de duur van drie jaar. Directeur MIVD beoogt deze functie de komende jaren als permanente functie in te richten.
• In deze functie krijg je alle ruimte om jezelf technisch verder te ontwikkelen door het volgen van gespecialiseerde opleidingen.