- Werkzoekend
- Direct inschrijven
- Inloggen
- Alle vacatures
- Vacatures bij de overheid per plaats
- Vacatures per organisatie
- Informatie
- Jouw profiel
Amsterdam Sloterdijk, 32 - 38... Wat je gaat doenBinnen de divisie Gegevensdiensten bestaat het Polisdomein in de kern uit de volgende gegevensverzamelingen: de Loonaangiftegegevens, de Werkgeversadministratie, de Persoonsadministratie...
Binnen de divisie Gegevensdiensten bestaat het Polisdomein in de kern uit de volgende gegevensverzamelingen: de Loonaangiftegegevens, de Werkgeversadministratie, de Persoonsadministratie en het Doelgroepregister. Het Polisdomein is opgedeeld in de subdomeinen Bronnen en Leveren. Op hoofdlijnen bestaat Bronnen uit het laden en controleren van de gegevens. Leveren is vervolgens verantwoordelijk voor het middels diverse oplossingen uitleveren van deze gegevens, zoals via webservices en inkijkschermen.
Binnen het Leveren domein is het Technisch Expertise Team (TET) de interne software bouwer en binnen het Bronnen domein is dit uitbesteed aan een externe leverancier. Het aandachtsgebied van de gevraagde IT-Architect is met name het Bronnen-domein waarin hij/zij o.a. in samenwerking met de lead-developers van de leverancier de oplossingsrichtingen bepaalt en toeziet op het naleven van die oplossingen, binnen de ontwikkelstandaarden en richtlijnen van UWV en specifiek van het Polisdomein. Vaststelling van standaarden en richtlijnen voor het Polisdomein vindt plaats in de Architectuur Change Board (ACB) van Gegevensdiensten, waar de gevraagde IT-Architect deel van gaat uitmaken. Tot de werkzaamheden behoren tevens de afstemming met Leveren van de bredere UWV-organisatie, om uiteindelijk te waarborgen dat nieuwe oplossingen naadloos passen binnen het Polisdomein en de bredere organisatie.
Gevraagd is een IT-Architect met developers achtergrond en ervaring met het toepassen van IT Architectuur in combinatie met een Agile werkwijze. We vragen typisch iemand die de afgelopen jaren werkzaam is geweest als senior developer en/of software architect, en nu klaar is voor een volgende stap. Hierbij worden, naast technische expertise, ook communicatievaardigheden, oog voor organisatiedoelstellingen en abstractievermogen, van groot belang. Daarnaast wordt gevraagd:
Wij bieden je een dynamische werkomgeving in een veranderende organisatie die prikkelt, uitdaagt en je aan het denken zet!
Verder bieden we je een uitdagende baan met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een dertiende maand, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling.
Salarisindicatie bij een 38-urige werkweek:
Minimumsalaris: €4392,75 bruto per maand
Maximumsalaris: €5712,96 bruto per maand
Gegevensdiensten is een belangrijke schakel in het gegevensverkeer tussen aanbieders en gebruikers van gegevens over loon-, uitkerings- en arbeidsverhoudingen. Gegevensdiensten heeft als functie het verzamelen en beheren van deze gegevens evenals het adviseren over het gebruik van deze gegevens. Gegevensdiensten streeft ernaar hergebruik van gegevens te bevorderen en meervoudige uitvraag van gegevens te reduceren. Gegevensdiensten heeft de ambitie om te groeien van een gegevensdienst naar gegevensexpert.
Onze missie is: ‘Wij helpen afnemers en burgers bij het realiseren van lastenverlichting en administratief gemak. Dit door hen op een betrouwbare en juiste manier gegevens en informatie uit het domein werk en inkomen te leveren.’ De belangrijkste kernwaarden hierbij zijn eenvoud, toegankelijkheid en integriteit. Gegevensdiensten moet zich bewijzen als een vanzelfsprekende gegevensbank voor burgers, bedrijven en overheid. Een gegevensbank die de concurrentie niet schuwt, maar juist aan kan. Resultaatgerichtheid, snelheid en markgerichtheid moeten het handelen van Gegevensdiensten beheersen. Er vindt een verdere verschuiving plaats van handarbeid naar technische intelligentie waarbij de kwaliteit van de data wordt verbeterd en er worden hogere eisen gesteld ten aanzien van continuïteit, actualiteit en beschikbaarheid van data.
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ronald Weldam, Telefoon 06-29279159 of email
Wanneer deze vacature je aanspreekt stuur dan je brief met motivatie en CV tot uiterlijk 1 mei uitsluitend via de solliciteren button op de vorige bladzijde.
Het raadplegen van openbare digitale bronnen kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Bij indiensttreding bij UWV dien je een recente Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Tijdens de selectieprocedure ontvang je meer informatie over de aanvraag hiervan.
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.