Adviseur Auditing in Groningen

Zorg jij dat er vorm wordt gegeven aan de interne auditfunctie? Leg jij gemakkelijk verbinding in de organisatie? Ben jij een stevige persoonlijkheid die tegenwicht kan bieden zonder de goede relatie te schaden en ben jij ontwikkelingsgericht? Dan zijn wij op zoek naar jou! Afdeling Auditing is per direct op zoek naar een Adviseur Interne Controle.

Als adviseur op het gebied van Interne Controle adviseer je over de inrichting van processen maar weet je deze ook goed te borgen. Je houdt hierbij altijd het doel van het tijdig opsporen en corrigeren van onvolkomenheden in de uitvoering van processen voor ogen.

Jij:

• adviseert over en geeft aanvullende zekerheid aan bestuur en management over de mate waarin de bedrijfsvoering wordt beheerst en stelt rapportages op;
• ontwikkelt beleid op het gebied van het uitvoeren van interne controles en audits en het inrichten van het auditproces;
• stelt een controleplan op voor het uitvoeren van (verbijzonderde) interne controles en audits op financieel, procesmatig (op basis van risicoprofielen) en compliance gebied en je regisseert en toetst deze;
• rapporteert aan bestuur, directie en andere stakeholders over de voortgang van het controleplan en op hoofdlijnen over de uitkomsten van de onderzoeken;
• ontwikkelt methoden en technieken voor het uitvoeren van (verbijzonderde) interne controles en audits;
• adviseert over de toereikendheid van de risicobeheersingssystemen en de te nemen beheersmaatregelen in de processen zelf op basis van gedefinieerde risico’s;
• voert controlewerkzaamheden uit ter voorbereiding op de controle van de jaarrekening door de huisaccountant.

Jij:

• hebt een opleidingsachtergrond op HBO/WO niveau in de richting van bedrijfseconomie, accountancy, controlling of vergelijkbaar;
• hebt minimaal 3 jaar werkervaring bij voorkeur in de accountancy;
• bent in staat je omgeving mee te nemen in continue verbetering;
• bent in staat om daar waar nodig tegenwicht te bieden zonder daarbij een goede klantrelatie uit het oog te verliezen;
• bent een resultaatgerichte en stevige persoonlijkheid die aantoonbare ervaring heeft met het succesvol opzetten van een interne auditfunctie in een dynamische en complexe omgeving;
• bent analytisch en kwaliteitsgericht en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• toont graag initiatief en je beschikt over een gezonde dosis doorzettingsvermogen.

Integriteit is een belangrijke waarde voor gemeente Groningen, dit zal dan ook in al jouw handelen zichtbaar moeten zijn.

Competenties

Analytisch | Jij signaleert omstandigheden en risico’s, stelt de juiste vragen en kunt deze in een breder verband plaatsen. Je kunt samenhang zien en uitleggen.

Klantgericht | Jij houdt rekening met de wensen en behoeften van de klant. Je bent overtuigd van het belang van een goede en duidelijke dienstverlening en handelt daarnaar.

Oordeelsvorming | Jij bent in staat gegevens en handelwijzen in het licht van relevante criteria (w.o. wettelijke kaders) tegen elkaar af te wegen en tot onderbouwde beoordelingen te komen.

Organisatiesensitiviteit | Jij doorziet de gemeentelijke en dienstspecifieke visie, cultuur en ontwikkelingen. Daarnaast heb jij zicht op normen en waarden, belangen en (leer)behoeften van individuen.

Visie | Jij hebt zicht op het grotere geheel en ziet wat daarbinnen nodig is aan gewenste ontwikkelingen.

Plek in de organisatie

De directie Financiën & Inkoop maakt deel uit van het Shared Service Center. En omvat de afdelingen: Financiën, Inkoop, Juridische Zaken, Bedrijfsbureau SSC en Auditing. Binnen de afdeling Auditing werken 11 collega’s.

Wij bieden

Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.859,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (HR21 Adviseur III, schaal 11).

Het betreft een aanstelling waarbij het eerste jaar als proefperiode geldt. In deze periode zal bekeken worden of je voldoet aan de eisen van de functie waarvoor je bent aangesteld. Bij positief zal de aanstelling automatisch omgezet worden in een structurele aanstelling.

Reageren

Je kunt uitsluitend reageren via het digitale sollicitatieformulier via de button ‘solliciteren’. Solliciteren kan tot en met 7 april 2018. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 16 april. Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

Deze vacature wordt gelijktijdig opengesteld voor voorrangs-, interne en externe kandidaten, waarbij voorrangskandidaten voorrang hebben.