Regieverpleegkundige met stafwerkzaamheden, A1VA: hoofd-halschirurgie in Groningen

Chirurgie

Zoek je een nieuwe baan en ben je op zoek naar een functie in ontwikkeling? Dan is dit iets voor jou!!! Een uitdagende functie: regieverpleegkundige met staftaken bij verpleegafdeling A1VA, Hoofd-halschirurgie.

Verpleegafdeling A1VA bestaat uit drie specialismen; KNO (keel, neus en oorheelkunde), MKA (mondziekten, kaak en aangezichtschirurgie) en OHK (oogheelkunde). Er worden patiënten van alle drie specialismen behandeld en verpleegd. De verpleegafdeling heeft dertig bedden. Een deel van onze patiënten wordt opgenomen i.v.m. een oncologische aandoening in het hoofd-halsgebied, het overige deel is algemene aandoeningen. De meeste patiënten komen voor een chirurgische ingreep, een klein deel voor medicamenteuze behandeling, diagnostiek of overige interventies. De opnames zijn kortdurend en dat geeft een dagelijkse hoge turnover op de afdeling.

A1VA is een dynamische afdeling met een hoog ambitieniveau. Patiëntveiligheid en medewerkersveiligheid staan voorop en is de basis van ons handelen. De patiënt wordt gezien als een somatische-, psychische- en psychosociale eenheid. De patiënt kan niet los gezien worden van zijn omgeving. Er is een sterke betrokkenheid bij de patiënt en de ambitie om te leren en te verbeteren.

- Je werkt samen met (regie- en senior) verpleegkundigen, zorgassistenten, voedingsassistenten, artsen van de verschillende specialismen en daarnaast met andere zorgmedewerkers in het UMCG.
- Je mag onderzoeken, zorgresultaten analyseren, coachen, ontwikkelen en komen met verbetervoorstellen.
- Je houd je, naast het geven van verpleegkundige zorg aan patiënten en familie, ook bezig met het coördineren daarvan.
- Je houdt de helikopterview over het patiëntenproces van de afdeling A1VA.
- Je ondersteunt, coacht en instrueert verpleegkundigen bij het uitvoeren van hun werkzaamheden.
- Je neemt deel aan overlegmomenten met regieverpleegkundigen van de verschillende verpleegafdelingen voor het organiseren van deskundigheidbevorderende activiteiten, het bespreken van bevindingen in het team, het organiseren en ontwikkelen van klinische lessen en voor de verdieping en vernieuwing van je kennis van de doelgroep.
- Voor de stafwerkzaamheden word je ingezet als voorzitter van de DIM commissie KNO en ben je samen met de hoofdverpleegkundige verantwoordelijk voor de ontwikkeling en coördinatie van het kwaliteit- en veiligheidsbeleid van afdeling A1VA. Specifiek voor de afdeling KNO doe je stafwerkzaamheden voor ontwikkeling en coördinatie van het KNO kwaliteit- en veiligheidsbeleid en visitaties op afdelingsbreed niveau, in afstemming met de manager Zorg en Bedrijfsvoering van de afdeling.

Als regieverpleegkundige is coachen één van jouw kerntaken. Wij zoeken een nieuwe collega die in staat is anderen tot topprestaties te brengen door terug te koppelen, samen met hen oorzaken van successen en falen na te gaan en mogelijkheden tot verbetering te onderzoeken. Je hebt analytisch vermogen, professionele integriteit, geduld en doorzettingsvermogen. Je kunt goed presteren in teamverband.
Verpleegkundige niveau 5, BIG geregistreerd, overstijgend kunnen denken met een helikopterview over het patiëntenproces.

Voor de stafwerkzaamheden zijn we op zoek naar jou als nieuwe voorzitter van de DIM commissie en iemand die zin heeft in het ontwikkelen en analyseren van de kwaliteit en veiligheid van zorg voor patiënten en hun familie op A1VA en de afdeling KNO.
Je ziet het als een uitdaging om iedere dag weer het centrale punt te zijn voor de patiënt en hun familie, en samen met je collega’s het maximale uit het patiëntenproces te halen.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.

Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Het betreft een aanstelling voor 32-36 uur per week.
Het salaris voor een regieverpleegkundige bedraagt maximaal € 3.391,- bruto per maand (schaal 8B) afhankelijk van opleiding en relevante ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een budget voor ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC)