Beleidsadviseur Portefeuillemanagement Vastgoed in Bussum

Beleidsadviseur Portefeuillemanagement Vastgoed 30-36 uur

Gemeente Gooise Meren heeft ongeveer 150 panden in eigendom, waaronder enkele monumentale panden. Als Beleidsadviseur Portefeuillemanagement Vastgoed bewaak en coördineer je de keten van functies in de organisatie die betrokken zijn bij de instandhouding van het gemeentelijk vastgoed en ben je verantwoordelijk voor het vastgoedmanagement.

Wat je doet

• Als Portefeuillemanager Vastgoed ben je (mede) verantwoordelijk voor het primaire vastgoedmanagementproces zoals  de verhuur of ingebruikgeving, en het bewaken van het rendement van onze panden.  Je komt met verbetervoorstellen voor het optimaliseren van de vastgoedprocessen.
• Je ontwikkelt van beleid met betrekking tot het eigendom en de inzet van panden en analyseert de effecten van dit beleid.
• Je zorgt voor interne afstemming met de gebouwenbeheerders, grondzakenjuristen, de beleidsadviseurs sport, cultuur en onderwijs en de financieel adviseurs
• Je ontwikkelt beleid op het gebied van vastgoed en analyseert de  effecten van dit beleid.
• Je adviseert in projecten

• Je betrekt tijdig bestuurlijke en maatschappelijke doelgroepen bij je plannen. Je adviseert het bestuur en denkt graag mee over de uitvoering van bewonersinitiatieven

Wie je bent

• Je hebt inzicht in brede, complexe maatschappelijke processen en vraagstukken en beleidseffecten
• Je bent een netwerker die graag werkt op het snijvlak van beleid, juridisch en technisch beheer en financiën
• Je staat open voor samenwerking en bent oplossingsgericht zonder de wettelijke kaders uit het oog te verliezen
• Je bent creatief, houdt van aanpakken  en gaat graag de uitdaging aan te werken in een nieuwe en innovatieve organisatie
• Het creëren van draagvlak en het betrekken van inwoners en externe partijen is voor jou een vanzelfsprekendheid

Wat wij van je vragen

• Je hebt een opleiding op WO niveau
• Je hebt  minimaal 3 jaar werkervaring in vastgoed- en of beleidsvraagstukken bij voorkeur  in een bestuurlijke omgeving. 
• Je hebt kennis van financieel-economische processen en bedrijfsvoeringprocessen en. Bij voorkeur van de gemeentelijke begrotingscyclus.
• Je beschikt over een  goede bestuurlijke antenne en goede adviesvaardigheden
• Je kunt strategisch denken en een strategie vertalen in concrete activiteiten en deelprojecten

Wat wij je bieden

• Een baan die ertoe doet in de mooiste gemeente van het Gooi!
• Een jaarcontract voor 30-36  uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vaste aanstelling
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 4859,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11 CAR UWO)
• Een Individueel Keuze Budget (IKB). Vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (6%), levensloopbijdrage en sommige vakantie-uren worden omgezet in het IKB. Het IKB kan naar eigen keuze ingezet worden, bijvoorbeeld voor extra verlof, maar het kan ook uitbetaald worden op het moment dat jou dat uitkomt
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen. Je hebt veel vrijheid om je eigen werkzaamheden vorm te geven
• Reiskostenvergoeding
• Een werkplek in het centrum van Bussum. Het gemeentehuis ligt op 5 minuten lopen vanaf station Naarden-Bussum
• Uitstekende opleidingsmogelijkheden
• Een sociale werkomgeving in een nieuw kantoor met taakgerichte werkplekken
• In de pauze kies je voor het uitgebreide menu van het bedrijfsrestaurant of loop je het centrum in voor een vers belegd broodje

Over Mens & Omgeving

De afdeling Mens en Omgeving is een integrale beleidsafdeling (circa 50 fte), opgebouwd uit vier beleidsteams. De afdeling ontwikkelt beleid op het gebied van openbare ruimte, ruimtelijke ontwikkeling, wonen, sociaal domein, sport, cultuur, onderwijs, economie en duurzaamheid.

De afdeling is een belangrijke schakel in de contacten die de gemeente heeft met haar inwoners en instellingen. Samen met hen onderzoeken we hoe we goede ideeën mogelijk kunnen maken.  Je gaat werken in het  team Ruimtelijke ontwikkeling met daarin de taakgebieden ruimtelijke ontwikkeling en beleid, volkshuisvesting en grondbeleid. Het team is in ontwikkeling naar een in hogere mate van zelf-organisatie.

Ja, ik wil solliciteren!

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan voor 2 april 2018 je CV met een korte motivatiebrief naar ons via de sollicitatie button. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. De 1^e  gespreksronde is in de week van 9 april.

De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet.

Vragen?

Stel je vragen over deze functie aan Jacqueline Agricola, telefoonnummer 06-24104416.