Raadscommunicatieadviseur in Haarlem

Beschrijving

Het werk van de griffie bestaat uit de procesmatige ondersteuning en advisering van de gemeenteraad, de raadscommissies, het raadspresidium en individuele raadsleden en de ondersteuning van de rekenkamercommissie. De griffie, 9 medewerkers in totaal, doet dit werk in nauwe samenwerking met collega’s van diverse andere afdelingen.

• De functie van raads-communicatieadviseur is nieuw toe te voegen aan de griffie. Van de nieuwe collega wordt daarom gevraagd actief bij te dragen aan de ontwikkeling van zijn of haar eigen functie.
• Je zorgt actief voor de externe zichtbaarheid en informatie van de -werkzaamheden van- gemeenteraad o.a. via de website en (sociale) media;
• Je zorgt actief voor de interne zichtbaarheid en informatie over het raads- en griffiewerk o.a. via de website;
• Daarnaast zorg je voor het optimaal functioneren van de uitgaven (vorm en content) van informatiedragers ten behoeve van het raadswerk (raadspagina’s website, interne raads-nieuwsbrief, agenda’s, e.d.);
• Je levert een vakkundige bijdrage aan het optimaal functioneren van de aan het raads- en griffiewerk digitale ondersteunende systemen;
• Je adviseert en ondersteunt bij (de ontwikkeling van) werkvormen ten behoeve van overheidsparticipatie. In afstemming verzorg je de communicatie van bijeenkomsten en andere evenementen die voor en door de gemeenteraad geïnitieerd of georganiseerd worden.

• Wij zoeken een collega met interesse en een excellent gevoel voor politieke en bestuurlijke processen. Je hebt uitgebreide kennis en ervaring op het gebied van inzet van sociale media.
• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding en minimaal vijf jaar ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur in het openbaar bestuur of een (semi-) overheidsorganisatie.
• Je bent initiatiefrijk en brengt vernieuwende ideeën mee.
• Je hebt een collegiale instelling en bent gewend zelfstandig en resultaatgericht te werken.
• De griffiemedewerkers nemen hun vakantie grotendeels op tijdens het reces van de gemeenteraad (schoolvakanties) en dat wordt dan ook van jou verwacht. Wij verwachten van jou dat je flexibel bent bij de invulling van je werkweek. Je bent evt. ook in de avonduren beschikbaar.

• Een veelzijdige functie van 18 uur, in een professioneel team, in te vullen in 2 of 3 werkdagen.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 4.541,- bruto per maand (schaal 10A) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 16,8% Individueel Keuze Budget ).
• Het betreft een structurele functie, waarbij in het eerste jaar een jaarcontract wordt aangeboden. In de loop van het jaar wordt duidelijk of de gekozen vorm van deze nieuwe functie goed werkt en ongewijzigd kan worden omgezet in een vast dienstverband.
• De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Haarlem

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)