Helaas, deze vacature is niet actief.

Sociaalwetenschappelijk onderzoeker P&O-domein in Utrecht

Wat ga je... Waar is behoefte aan op P&O-gebied bij Defensie? En hoe kunnen we ons beleid daarop inrichten? Met jouw onderzoek lever je een bijdrage aan inzicht en kennis over het P&O-domein bij het ministerie én aan de...

Beschrijving

Wat ga je doen

Waar is behoefte aan op P&O-gebied bij Defensie? En hoe kunnen we ons beleid daarop inrichten? Met jouw onderzoek lever je een bijdrage aan inzicht en kennis over het P&O-domein bij het ministerie én aan de totstandkoming van nieuw beleid.

Als onderzoeker/adviseur bij de afdeling Trends, Onderzoek en Statistiek doe je toegepast sociaal-wetenschappelijk onderzoek binnen het P&O-domein. Je adviseert over onderzoek en voert dit zelfstandig uit voor verschillende opdrachtgevers binnen Defensie. Hierbij bouw en onderhoud je een sterk netwerk van opdrachtgevers, partners, deskundigen en andere belanghebbenden. Tot slot werk je mee aan defensiebrede onderzoeksprogramma’s en –projecten.

Wie zoeken we
  • Je hebt een wo-diploma, bij voorkeur in arbeids- en organisatiepsychologie of sociale wetenschappen.
  • Je bent een ervaren onderzoeker of adviseur op het gebied van praktijkgericht sociaal-wetenschappelijk onderzoek.
  • Je bent goed in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en gegevens, het bieden van inzichten in rapportages en het geven of schrijven van heldere presentaties.
  • Je bent in staat om (de resultaten uit) onderzoeken inhoudelijk helder toe te lichten en nieuwe ideeën en concepten aan te dragen.
  • Je kunt onderzoeksplannen opstellen, onderzoeksvragen formuleren en methodes kiezen en uitvoeren.
  • Je hebt grondige kennis van en ervaring met het onderzoeksprogramma SPSS.
  • Je bent in staat om je netwerk te onderhouden en uit te breiden.
  • Je beheerst het Nederlands uitstekend en het Engels goed (lezen, spreken, schrijven en luisteren).
Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau
Minimum salaris: € 3502 bruto per maand
Maximum salaris: € 4810 bruto per maand

(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

De organisatie - Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De afdeling - Afdeling Trends, Onderzoek en Statistiek

De afdeling Trends, Onderzoek en Statistiek levert informatie en kennis over het P&O-domein en personeel van Defensie. Onze opdrachtgevers zijn zowel commandanten van eenheden, maar ook beleidsmakers. Wij verzamelen zelf data door middel van onderzoek en daarnaast gebruiken we interne organisatiedata en relevante externe data (HR-analytics). De analyses van deze data geven de organisatie inzicht in de reguliere informatiebehoefte op het P&O-domein. Hiermee draagt onze afdeling bij aan het tot stand komen van nieuw beleid en het evalueren van bestaand beleid.

Binnen de divisie Personeel en Organisatie Defensie werken we samen met verschillende afdelingen en dienstencentra. Ook werken we in projecten en programma’s samen met andere Defensieonderdelen en betrokken organisaties, zowel binnen als buiten de Rijksoverheid. Binnen de afdeling zijn we actief in twee werkvelden: sociaal-wetenschappelijk onderzoek en business-information. Beide werkvelden worden geleid door een coördinator. Jij gaat vallen onder die van sociaal-wetenschappelijk onderzoek. De afdeling Trends, Onderzoek en Statistiek bestaat in totaal uit ongeveer 21 medewerkers.

Extra informatie

Plaats
Utrecht

Utrecht

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.