Helaas, deze vacature is niet actief.

Teamleider Participatie in Bergschenhoek

Lansingerland is een dynamische gemeente in het hart van de regio Rotterdam, bestaande uit de kernen Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk.

Beschrijving

Lansingerland is een dynamische gemeente in het hart van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag. De gemeente bestaat uit drie levendige kernen met een dorps karakter: Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk. De inwoners waarderen de ruime woonwijken en goede voorzieningen zoals winkels, scholen, sportaccommodaties, recreatiemogelijkheden, natuur en centrale ligging. Gemeenschapszin, ondernemerschap en duurzaamheid bepalen onze identiteit. De Greenport Lansingerland is hèt innovatieve kenniscentrum voor hightech-agrobusiness en ontwikkelt zich daarnaast steeds meer als logistiek centrum. Ruim 250 hectaren zijn gereserveerd voor innovatieve en recreatieve bedrijven (meer dan in buurstad Rotterdam). De gemeente Lansingerland heeft meer dan 60.000 inwoners en groeit nog steeds met lef en ambitie. Er wordt nog volop gebouwd. Het college heeft vijf speerpunten benoemd: financiën op orde; kansen creëren en benutten bij de verkoop van gronden voor bedrijven en woningen; gezonde en krachtige samenleving; realistisch duurzaam; en anders besturen met wijkgericht werken en slim organiseren. Deze speerpunten vormen het hart van het beleid dat Lansingerland maakt tot een prettige gemeente om te wonen en te werken. Voor onze dynamische gemeente zoeken wij een energieke collega die denkt vanuit de inwoner en houdt van uitdagingen. Voor onze afdeling Publiekszaken zoeken wij een

 

Teamleider Participatie

Resultaatgerichte manager met kennis van Participatie

(36 uur)

 

 

Waar kom je te werken?

Binnen het sociaal domein werken we hard aan het leveren van hulp en ondersteuning op maat aan inwoners van Lansingerland die dat nodig hebben. Het team Participatie heeft als gemeenschappelijk doel dat we zoveel mogelijk inwoners willen laten participeren in de samenleving, via (vrijwilligers)werk of scholing. Het team verzorgt de brede uitvraag en handelt aanvragen af op het gebied van de Participatiewet en schuldhulpverlening en regelt op maat wat nodig is om inwoners aan de slag te krijgen. Het team Participatie bestaat uit ca. 25 medewerkers: een productbeheerder, consulenten participatie doelmatigheid en rechtmatigheid, schuldhulpverleners, applicatiebeheerders en administratieve ondersteuning. De uitdagingen liggen op het terrein van het verder ontwikkelen en borgen van het integraal ondersteuningsaanbod aan onze inwoners en van de samenwerking in de arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal.

 

Wat ga je doen?

  • Je geeft op inspirerende, betrokken, verbindende en samenwerkingsgerichte wijze leiding aan het team.
  • Je stuurt integraal op de afgesproken resultaten die liggen op het terrein van de Participatiewet en de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening binnen de daarvoor beschikbare budgetten.
  • Je draagt samen met het team zorg voor integraliteit in de ondersteuning aan inwoners op het terrein van Participatie, jeugdhulp en Wmo.
  • Je bent goed op de hoogte van de inhoud en adviseert met betrekking tot tactische en/of strategische aangelegenheden en complexe vraagstukken voor de middellange termijn.

     

Wie ben je?

  • Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur blijkende uit een afgeronde wetenschappelijke opleiding.
  • Je hebt ruime werkervaring als leidinggevende en hebt aantoonbare ervaring met het werken in het sociale domein, in het bijzonder met de Participatiewet.
  • Je bent een coachend leidinggevende, die benaderbaar is en zichtbaar bouwt aan het team, zowel op het vlak van (integrale) samenwerking als sfeer en veiligheid. Je bent vertrouwenwekkend en vertrouwen gevend.
  • Je bent een stevige resultaat- en procesgeoriënteerde manager, die zich ook op onbehandelde paden durft te begeven. Je bent overtuigend en proactief. Door je politiek-bestuurlijke sensitiviteit ben je een uitstekende sparringpartner en adviseur voor directie, MT en bestuur. Je bent oplossings-, klant- en samenwerkingsgericht. Je beschikt over een praktische wijze van werken en bent navolgbaar in je beslissingen en handelen.

 

We verzoeken je alleen te solliciteren wanneer je aan alle functie-eisen voldoet.

 

Wat kan je van ons verwachten?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. We hebben een informele en collegiale werksfeer, waarin het samen werken aan topkwaliteit dienstverlening voor onze inwoners centraal staat. Je krijgt ruime ontplooiingsmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget van 19% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering en in te zetten voor verschillende doelen waaronder verlof), variabele werktijden en uitgebreide cursus- en trainingsmogelijkheden.

Je krijgt een ambtelijke aanstelling in algemene dienst. Je wordt aangesteld bij wijze van proef voor de duur van een jaar. Na afloop van deze periode bieden we je, bij gelijkblijvende organisatieomstandigheden en goed functioneren, een aanstelling voor onbepaalde tijd aan.

De generieke functienaam is Teamleider C en de functie is gewaardeerd in salarisschaal 12 (max. € 5.520,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.

 

Wil je meer weten?

Wil je je nog verder verdiepen in de gemeente Lansingerland, kijk dan op www.lansingerland.nl. Om een completer beeld te krijgen over het werken bij gemeente Lansingerland nodigen we je uit om rond te kijken op onze jobsite www.werkeninlansingerland.nl.

Heb je nog vragen over de functie of de afdeling dan kun je contact opnemen met Sandra Hammer, (waarnemend) hoofd van de afdeling Publiekszaken. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Marianne Wolters, P&O adviseur. Beiden zijn bereikbaar via telefoon 14 010.

 

Enthousiast geworden?

Dan zijn wij benieuwd naar je sollicitatiebrief en curriculum Vitae. Je kunt tot en met 13 maart 2018 rechtstreeks solliciteren via de button “solliciteer direct” op onze jobsite . Je ontvangt altijd direct een ontvangstbevestiging van je sollicitatie. Een selectieassessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

De 1e ronde sollicitatiegesprekken zijn gepland op 19 maart en de 2e ronde op 26 maart 2018.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we voor iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag aan en legt iedere nieuwe medewerker aan het begin van de aanstelling de ambtseed/belofte af.

 

Extra informatie

Plaats
Bergschenhoek
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Bergschenhoek | Zuid-Holland | Administratief | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.