Senior P&O adviseur in Den Haag

Ben je een ervaren adviseur en projectleider op het gebied van P&O? Lees dan verder!

Wat ga je doen?
Als senior P&O adviseur ben je sparringpartner van het management op tactische en strategische (collectieve)vraagstukken. Je geeft leiding aan P&O-projecten die bijdragen aan de realisatie van de P&O agenda. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het plan van aanpak tot en met de implementatie van dienst brede projecten, zoals strategische personeelsplanning en het medewerkersbelevingsonderzoek. Ook houd je je bezig met organisatie ontwikkelvraagstukken. Je maakt daarbij gebruik van de binnen P&O aanwezige capaciteit en expertise. Daarnaast adviseer je het management proactief op uiteenlopende vraagstukken, signaleer je trends en verzamel en analyseer je managementinformatie. Ook adviseer en ondersteun je de lijn bij de samenstelling en doorontwikkeling van hun teams. Je vervult een signaalfunctie over de ervaren P&O-dienstverlening van jouw klanten. Je draagt bij aan de ontwikkelingen van het primaire proces, projecten en programma’s van de dienst. Je maakt daarin de P&O-aspecten zichtbaar en vertaalt die naar eventuele actiepunten. Je adviseert over zaken als organisatie en formatie, strategische personeelsplanning, teamontwikkeling en andere speerpunten.

Wie zijn wij?
In deze functie ben je onderdeel van het cluster Ontwikkeling & Implementatie (O&I) van de P&O-functie binnen het Bedrijfsvoeringsexpertisecentrum (BEC), maar je werkt gedeconcentreerd voor de dienst OCW. Daar werk je in een klein team samen met de P&O-businesspartner en collega-adviseurs. 

Wat bieden wij?
Een afwisselende functie bij een energiek en enthousiast team, waarin jij een bijdrage kunt leveren aan het verbinden, vernieuwen en vereenvoudigen van de dienstverlening van P&O.
Ook kun je rekenen op:

• een salaris van maximaal € 4.859,- bruto per maand (S11) op basis van 36 uur per week;
• een aanstelling voor één jaar, die we bij goed functioneren graag omzetten in een vast dienstverband;
• een mooi pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en de mogelijkheid om je secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen via een Individueel Keuzebudget (IKB).

Wat vragen wij?
Je bent een senior adviseur wat blijkt uit je organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en beïnvloedingsvermogen. Als persoon ben je pro actief, enthousiast en ondernemend. Je hebt aantoonbaar succesvol projecten geleid en tot een goed einde gebracht. Daarnaast beschik je over:

• academisch werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie en ervaring met strategische advisering;
• kennis van en ervaring met organisatie ontwikkelvraagstukken, het ontwikkelen van medewerkers en teams en aantoonbare ervaring met het leiden van (complexe) projecten.