Helaas, deze vacature is niet actief.

Beleidsmedewerker schokprotectie in Utrecht

Wat ga je... Defensie heeft als hoofddoel het gereedstellen en beschikbaar houden van operationele eenheden en de succesvolle inzet daarvan. Als beleidsmedewerker schokprotectie zorg jij dat de marineschepen bij...

Beschrijving

Wat ga je doen

Defensie heeft als hoofddoel het gereedstellen en beschikbaar houden van operationele eenheden en de succesvolle inzet daarvan. Als beleidsmedewerker schokprotectie zorg jij dat de marineschepen bij optredende schok blijven functioneren.

Je bewaakt en ontwikkelt de normen en richtlijnen voor marineschepen die horen bij jouw vakgebied schokprotectie. Jij specialiseert je binnen deze functie op de bescherming bij optredende schok op de marineschepen, de scheepssystemen en het voorkomen van de gevolgen daarvan. Bij het ontwikkelen van het schokbeleid en de hierbij behorende richtlijnen gebruik je zo veel mogelijk de beschikbare normen of ontwikkel je een passende normstelling op militair gebied. Daar waar mogelijk gebruik je civiele normen.

Je geeft technisch inhoudelijke en specialistische ondersteuning aan materieelprojecten en de instandhouding van marineschepen. Gedurende de ontwerpfase van nieuwe schepen en met bestaande schepen van de vloot werk je nauw samen met de projectgroep en lever je ontwerpspecificaties, bestekken, normen en richtlijnen. Daarnaast neem je deel aan nationale en internationale samenwerkingsverbanden met betrekking tot technologieontwikkeling, standaardisatie, gemeenschappelijke projecten en kennisuitwisseling.

Als aanvulling op je eigen onderzoeken en experimenten initieer en formuleer je onderzoeksprogramma’s die uitgevoerd worden door wetenschappelijke instituten en geef je leiding aan deze projecten. Vooral het modelleren en verifiëren van niet-lineaire responsies met demping van systemen door grote relatieve verplaatsingen, wordt een aandachtsgebied in de functie.

Wie zoeken we
  • Je hebt een afgeronde universitaire opleiding maritieme techniek of werktuigbouw of een ten minste gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring.
  • Je hebt specialistische kennis van en ervaring met het vakgebied mechanica en dynamica.
  • Je hebt ervaring met het toepassen van reken- en beproevingsmethodieken.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het uitvoeren projecten met derden.
  • Je hebt affiniteit met research en development en technologieontwikkeling.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.
  • Je hebt goede contactuele eigenschappen.
Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau
Minimum salaris: € 3502 bruto per maand
Maximum salaris: € 4810 bruto per maand

(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,2%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

De organisatie - Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Materieel Organisatie
De DMO voorziet de krijgsmacht van materieel en informatievoorziening voor in-service-support, wapensysteemmanagement, instandhouding van de IT-systemen, documentaire informatievoorziening en ketenlogistiek (onder andere munitie, kleding, brandstoffen en ICT-componenten). Ook zorgen we voor afstoting van materieel en IT-systemen die niet meer nodig zijn.

De afdeling - Directie Wapensystemen en Bedrijven, sectie Militair Maritieme Technologie

De directie Wapensystemen en Bedrijven is een onderdeel van de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Jij gaat werken op de Afdeling Maritieme Systemen (AMS). Het doel van deze afdeling is het op kosteneffectieve wijze leveren van doeltreffende en doelmatige, robuuste en veilige (maritieme) wapensystemen tijdns de gehele levenscyclus. De wensen van de klant staan hierbij centraal. Technologiegebieden die uniek zijn voor militair maritieme systemen vormen het werkveld van de AMS.

Sectie Militair Maritieme Technologie
De sectie Militair Maritieme Technologie levert kennis, advisering en normstelling op een aantal specifiek gedefinieerde militair maritieme kennisgebieden, zoals verzorgd door de vier bureaus van de sectie: Scheepskwetsbaarheid Technologie en Hydromechanica, Technologie Integratie, Signaturen en Marine Engineering. Daarnaast zorgt de sectie voor de technologieontwikkeling op deze gebieden. De output van de sectie binnen de afdeling Maritieme Systemen wordt gebruikt gedurende de gehele levenscyclus van het maritieme materieel van de Koninklijke Marine.

Bureau Scheepskwetsbaarheidstechnologie en Hydromechanica
Het bureau Scheepskwetsbaarheidstechnologie en Hydromechanica levert kennis en kunde in de vakgebieden kwetsbaarheidsreductie, hydromechanica, constructieve vormgeving en scheepsmechanica (analyse), schokprotectie, materiaalkunde en conservering, reddings- en overlevingsmiddelen, calamiteitenbeheersing en herstelvermogen. Hierbij ligt de nadruk op de militaire aspecten. Voor bepaalde (civiele) gebieden, zoals verbindingstechniek, wordt ook kennis uit de markt aangetrokken.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

De functie is nu tijdelijk t/m 31-12-2018 maar komt als vast terug na de reorganisatie.

De functie wordt intern en extern tegelijk gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid genieten interne
kandidaten de voorkeur.

Extra informatie

Plaats
Utrecht

Utrecht

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.