Helaas, deze vacature is niet actief.

Regiomanager WERKbedrijf in Enschede

Enschede, 32 - 38... Wat je gaat doenDe Regiomanager WERKbedrijf valt in de hiërarchische lijn onder de Districtmanager WERKbedrijf. Over de sturing en beheersing van zijn regio legt hij verantwoording af aan de Districtsmanager. Deze...

Beschrijving

Enschede, 32 - 38 uur


Wat je gaat doen

De Regiomanager WERKbedrijf valt in de hiërarchische lijn onder de Districtmanager WERKbedrijf. Over de sturing en beheersing van zijn regio legt hij verantwoording af aan de Districtsmanager. Deze is in het district eindverantwoordelijk voor resultaat en budget. De Regiomanager opereert in het publieke domein en is resultaat- en budgetverantwoordelijk, voert bestuurlijk overleg met de gemeenten (wethouder/hoofd sociale zaken) en onderhoudt een netwerk met regionale en lokale stakeholders.
 
Doel van de functie:
De Regiomanager stuurt en beheerst binnen de regio mens, markt en middelen op een wijze die past binnen de dynamische (politieke en organisatorische) context, en is aantoonbaar succesvol in de afgesproken resultaten.
 
Als resultaat- en budgetverantwoordelijk manager geeft de Regiomanager leiding aan de regiovestiging, gericht op het optimaal bij elkaar brengen van vraag en aanbod in een arbeidsmarktregio, die onderneemt binnen de landelijke kaders, afspraken en doelstellingen.
 
De grootste uitdaging hierbij is balans te vinden en te bewaren tussen enerzijds (creatief en innovatief) ondernemerschap voor wat betreft het vervullen van de doelstellingen, -waarbij ‘outside of the box’ denken en resultaatgerichtheid kritische succesfactoren zijn en anderzijds de landelijke kaders die vanuit het politieke spectrum zijn voorgeschreven.
 
De Regiomanager moet de vertaling maken van de steeds veranderende landelijke eisen naar de regionale dienstverlening en prioriteiten. De regiomanager draagt, op zeer overtuigende wijze, de landelijke lijn uit binnen de regio en weet medewerkers en stakeholders mee te krijgen in de uitgezette koers. De Regiomanager stuurt daarbij steeds op het afgesproken resultaat.
 
Rol
Gezien de dynamiek waarin UWV en met name het WERKbedrijf opereert is het essentieel om als regiomanager steeds de rol van verandermanager te kunnen vervullen. Dit betekent dat de regiomanager een rol moet spelen bij opbouw, soms afbouw en going concern activiteiten. Alleen dan kunnen de steeds wijzigende koers en daarbij veranderende dienstverleningsformules regiobreed gedragen worden en succesvol zijn. Nauwe afstemming met districtsmanager, collega regiomanagers en externe partners en stakeholders zijn daarbij essentieel. Hierin vervult de regiomanager een rol op tactisch niveau. De komende jaren zullen de accountrol en de onderhandelingen met gemeenten en sociale partners een intensieve samenwerking vergen tussen de managementniveaus.
 
Scope
Het te behalen resultaat (managementcontract) binnen de gestelde landelijke kaders is de missie van de regiomanager. Dit klinkt door in de manier van leidinggeven. Sturing op resultaat en beheersing van de beschikbare middelen zijn hierbij peerpunten. De doelstelling is aantoonbaar succesvolte functioneren binnen de dynamische omgeving van de organisatie en steeds veranderende dienstverleningsvraagstukken.

Wat we van je verwachten

Je hebt:

  • Minimaal een HBO diploma;
  • Kennis van de arbeidsmarkt, re-integratiemarkt en middelen, onderwijs en sociale zekerheid;
  • Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring (hierbij is ervaring met de dienstverlening van het WERKbedrijf en/of in de sociale zekerheid een pré);
  • Ervaring en/of affiniteit met functioneren in een politiek bestuurlijk omgeving;
  • Ervaring in het richting en sturing kunnen geven aan een team operationeel manager;
  • Een goed ontwikkeld analytisch vermogen.
  • Ondernemerschap;
  • Leidinggeven;
  • Netwerken;
  • Organisatieloyaliteit;
  • Impact.
Wat je van ons kan verwachten

UWV biedt naast een uitdagende baan uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een dertiende maand, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling.
 
Salarisindicatie bij 38-urige werkweek:
Minimumsalaris: €4392,75 bruto per maand
Maximumsalaris: €5712,96 bruto per maand

Iets meer over WERKbedrijf binnen ons bedrijf

De regio Twente bestaat uit de volgende 14 gemeenten: Almelo, Borne, Dinkelland, Enschede, Haaksbergen, Hellendoorn, Hengelo, Hof van Twente, Losser, Oldenzaai, Rijssen-Holten, Tubbergen, Twenterand en Wierden. Enschede is de centrumgemeente. In Twente bestaat intensieve samenwerking tussen de gemeenten op het gebied van arbeidsmarkt, werkgelegenheid en sociale zekerheid. UWV WERKbedrijf is in de persoon van de regiomanager nauw betrokken en zeer actief.
 
De regiovestiging Twente van UWV WERKbedrijf omvat op dit moment 140 fte en bestaat uit adviseurs werk, adviseurs werkgeversdiensten, arbeidsdeskundigen, ondersteunende medewerkers en een managementteam.

Interesse

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.


Heb je interesse? Stuur dan je brief en CV op uitsluitend via de sollicitatielink op de vorige pagina. Als je nog vragen hebt kun je contact opnemen met Jan van Vessem, via 06-21121318.
 
Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
 
Het raadplegen van openbare digitale bronnen kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Bij indiensttreding bij UWV dien je een recente Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Tijdens de selectieprocedure ontvang je meer informatie over de aanvraag hiervan.
 
Deze vacature is tevens intern vacant gesteld.

Extra informatie

Plaats
Enschede
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Enschede | Overijssel | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.