Medewerker Burgerzaken KCC (20 uur per week) m/v in Weesp

Weesp, volop in beweging!

Wie wil werken in Weesp wil meer dan zomaar een baan. Meer dan een baan in een mooie historische vestingstad aan de Vecht, onder de rook van Amsterdam.

Mensen die willen werken in Weesp houden van aanpakken, van werk dat er toe doet. Ze werken graag resultaatgericht in een zakelijke sfeer, houden van samenwerken en zijn zich bewust van de vele ontwikkelingen die er zijn binnen én buiten onze organisatie.

Een organisatie, die ze volledig ondersteunt en stimuleert om uitdagingen aan te gaan en kansen te creëren en te grijpen. Een flexibele organisatie die volop in beweging is en waar van alles gebeurt. Die begrijpt dat haar medewerkers uitdaging zoeken en ze daar waar mogelijk ondersteuning biedt om zich te ontwikkelen en te ontplooien.

Beschik jij over een flexibele instelling en veerkracht en herken je je in bovenstaande manier van werken?

Dan maken wij in Weesp graag kennis met jou!

Voor de afdeling Publiekszaken en Bedrijfsvoering, team KCC) zoeken wij een :

(20 uur verdeeld over 3 dagen per week, soms in een wisselend rooster).

Reacties onder nummer: Z.155275

Het team KCC bestaat uit 25 medewerkers.

Functie inhoud

Je werkt mee aan de frontoffice Burgerzaken en voert ondersteunende werkzaamheden  uit in de backoffice;

Je werkt mee aan een breed scala aan taken van het team Burgerzaken;

Je levert een bijdrage aan de verbetering van de werkprocessen en –procedures van het  team burgerzaken;

Je levert een bijdrage aan het digitaliseren van de werkzaamheden bij Burgerzaken;

Naast bovengenoemde taken verwachten wij van jou een actieve rol bij de verdere ontwikkeling van het KCC.

Functie-eisen

Wij zoeken een gedreven persoonlijkheid die resultaatgericht werkt, klantgericht is en goed kan samenwerken. Daarnaast vinden wij het van belang dat je ontwikkelingsgericht kunt denken en handelen. Je bent daarbij kwaliteitsbewust. 

Je beschikt daarnaast over:

• een MBO+ werk – en denkniveau;
• ten minste een diploma BOBZ of een vergelijkbare diploma of certificaat.
• ervaring op het gebied van Burgerzaken en relevante wet- en regelgeving is een pré;

Beloning:

We bieden een tijdelijke aanstelling van 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging van één jaar. Je wordt aangesteld in algemene dienst en geplaatst in de functie van “Medewerker publiek II” van het functieboek HR21 gemeente Weesp.

Het salaris bedraagt maximaal € 2986,00 (schaal 7) bij een 36-urige werkweek.

Naast het salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). De hoogte van het IKB is 16,8% van jouw salaris en salaristoelagen. Dit percentage is opgebouwd uit vakantietoelage (8%), eindejaarsuitkering (6,5%), levensloopbijdrage (1,5%) en 14,4 uur bovenwettelijke verlofuren (0,8%).

Je bouwt ABP-pensioen op en je hebt de keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering (IZA, Menzis of CZ).