Software-engineer in Den Helder

Om vrede en veiligheid optimaal te beschermen, maakt onze krijgsmacht gebruik van hightech militaire softwaretoepassingen. Als ambitieuze senior software-engineer werk jij, samen met de eindgebruiker en de leverancier van de hardware, aan vernieuwende, robuuste en bedrijfszekere applicaties voor het militair-operationele gebied.

Als software-engineer bij de afdeling Systemen, Applicaties, Trainers en Simulatoren (SATS) Den Helder ben je verantwoordelijk voor het ontwerp, de bouw en het deployment van de inhouse ontwikkelde state-of-the-art en missiekritische softwareproducten. Hierbij maak je gebruik van vooruitstrevende tools en technieken. Deze producten ondersteunen de militaire eindgebruikers bij het uitvoeren van hun missies in het maritieme domein. Het gaat om complexe producten waarvan de betrouwbaarheid en kwaliteit essentieel is.

Jouw werkzaamheden bij de subsecties Landgebonden Eindproducten, Maritieme Eindproducten en Herbruikbare Componenten bestaan uit het in kaart brengen van de specificaties van het te ontwikkelen softwareproduct. Evenals het ontwikkelen en testen van een complex softwareproduct en de integratie- en testwerkzaamheden van het product aan boord, ook varend.

Je krijgt regelmatig de kans om je werk in het veld te testen. Leiding geven aan en het coördineren van de werkzaamheden in een team kunnen voor de meer ervaren software-engineers tot het takenpakket behoren.

• Je hebt een afgeronde hbo- of universitaire opleiding, bij voorkeur informatica.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met C++ of Java in een Linux-omgeving.
• Je hebt affiniteit met de automatisering van complexe operationele informatiesystemen.
• Je hebt passie voor techniek, en bent innovatief en kwaliteitsgericht.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt goed in een team werken.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Salarisniveau
Minimum salaris: € 2499 bruto per maand
Maximum salaris: € 3963 bruto per maand

(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,2%.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Commando DienstenCentra en de Defensie Materieel Organisatie.

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Commando DienstenCentra (CDC) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO) lijken op werkmaatschappijen.

Het Joint Informatievoorziening Commando  (JIVC) is dé leverancier van IV-gerelateerde producten en diensten voor Defensie, zowel voor operationele, bestuurlijke als voor ondersteunende processen. Het JIVC levert daarmee een substantiële bijdrage aan het voortzettingsvermogen van de krijgsmacht. Het JIVC is ook het kenniscentrum voor vorming van IV-beleid en -bedrijfsvoering en geeft in die hoedanigheid advies aan beleidsmakers, opdrachtgevers en klanten.

De verantwoordelijkheid van het JIVC strekt zich uit over de gehele levenscyclus van de IV-dienstverlening. De producten en diensten die het JIVC daarvoor levert, zijn samengesteld uit producten en diensten van Defensie zelf, marktpartijen, militaire partners en militaire samenwerkingsverbanden. In alle gevallen treedt het JIVC daarbij op als de regisseur van de totale IV-dienstverlening voor Defensie. Het uitgangspunt daarbij is dat de markt maximaal wordt benut.

Het JIVC reguleert vraag en aanbod, zorgt voor een tijdige innovatie van de geleverde producten en diensten en draagt zo bij aan betaalbare Defensie IV-voorzieningen onder het adagium ‘goed is goed genoeg’. Daar waar de gebruiksomstandigheden dit vereisen, hanteert het JIVC strengere eisen, zowel aan het gebruik, de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en integriteit als aan de instandhouding en achtergelegen ondersteuning. Het JIVC biedt klanten en gebruikers één loket. De levering van producten en diensten is voorspelbaar op de aspecten kwaliteit, tijd en geld.

• Dit is een startersfunctie. Je volgt gedurende twee jaar een apart trainingstraject. Na die periode kun je doorstromen naar een reguliere functie als software-engineer.
• Een referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure.