Senior testengineer in Den Helder

De Defensie Materieel Organisatie levert modern, robuust, veilig en kwalitatief hoogwaardig materieel aan alle operationele gebruikers van de krijgsmacht. Als senior testengineer draag jij bij aan de verbetering van de softwarekwaliteit.

Je bewaakt de softwarekwaliteit van hightech militaire toepassingen voor de militairen van de Nederlandse landmacht. Je werkt in een team samen aan de ontwikkeling en optimalisatie van het state-of-the-art inhouse ontwikkelde test- en simulatieframework en de bijbehorende tooling.

Als lid van een Scrum-team zorg je voor het zelfstandig ontwerpen en implementeren van gedistribueerde scenario’s en performancetests in een gelaagde, complexe mission-critical softwarearchitectuur. Je werkt daarbij nauw samen met de andere ontwikkelaars en functionele testers om te komen tot continue verbetering van de softwarekwaliteit. De kwaliteit van je eigen software staat daarvoor model.

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding informatica afgerond.
• Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring in het vakgebied en specifieke kennis op het gebied van C#, .NET, WCF, MVVM, IoC en WPF.
• Je hebt affiniteit met de automatisering van complexe gedistribueerde testframeworks en -tooling.
• Je hebt affiniteit met het geautomatiseerd testen van complexe mission-critical software.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt goed in een team werken.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.

Salarisniveau
Minimum salaris: € 3367 bruto per maand
Maximum salaris: € 4623 bruto per maand

(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)

Het ministerie van Defensie biedt uitgebreide opleidingsmogelijkheden en studieverlof. De werktijden zijn flexibel. Je hebt minimaal 23 vakantiedagen en 12 adv-dagen per jaar. Een goede regeling op het gebied van ouderschapsverlof biedt de mogelijkheid tot de perfecte balans tussen je werk- en privéleven.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,2%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

De Defensie Materieel Organisatie (DMO) is een relatief jong Defensieonderdeel. Als dienstencentrum zorgt de DMO voor het Defensiematerieel gedurende de gehele levensduur: van de aankoop, het groot onderhoud tot de afstoting. Ook stelt de DMO het materieelbeleid op. De klanten van DMO zijn alle operationele gebruikers van de gehele krijgsmacht. De DMO luistert naar de wensen van haar klanten en levert tijdig producten en diensten op basis van bindende afspraken en redelijke prijzen.

Een veiligheidsonderzoek op niveau B maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.