Controller HRM in Amsterdam Sloterdijk

Beschrijving

• Je bent het aanspreekpunt voor het hoofd BC&K voor wat betreft de P&C (Planning & Control)-cyclus, projecten, business cases en toepassing van organisatie brede control instrumenten.
• Je bent een volwaardig gesprekspartner voor het management van Concern HRM en ondersteunt het management bij de P&C-cyclus voor zowel reguliere als projectmatige activiteiten en voert deze cyclus uit.
• Je vertaalt beleid naar meetbare prestatieafspraken, financiële impact, risico analyses en managementinformatie. Je helpt het management bij het analyseren en verbeteren van de effectiviteit, kwaliteit, doelmatigheid, klantgerichtheid en de kostenstructuur.
• Je analyseert risico’s en adviseert zowel gevraagd als ongevraagd over deze risico’s en over verbeterpotentieel in de bedrijfsvoering.
• Je volgt in- en externe ontwikkelingen en onderhoudt daarbij een functionele relatie met Concern Control.
• Je komt met verbetervoorstellen door continue de leer- en verbetercyclus uit te voeren.
• Je bewaakt de kwaliteit van zowel financiële als niet-financiële informatie, signaleert op basis hiervan onvolkomenheden en adviseert over verbetermogelijkheden.
• Je vervult een vraagbaakfunctie voor de assistent controller.

Ben jij vasthoudend, bevlogen, sensitief, heb je lef, gevoel voor HRM en control. Dan is HRM BC&K op zoek naar jou.

• Je hebt een opleiding afgerond, bij voorkeur Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde;
• Je hebt ervaring als controller en/of een sterke belangstelling voor control;
• Je toont adviesvaardigheden die nodig zijn voor het uitbrengen van adviezen aan management;
• Je levert enerzijds een bijdrage aan projecten en werkt tegelijk voor het geheel. Daarnaast heb je een account binnen HRM en werk je ook voor heel Concern HRM;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Je hebt gedegen kennis van de business in termen van wet- en regelgeving op hoofdlijnen, UWV producten, processen, systemen en inzet van mensen;
• Je hebt kennis van financiële systemen en kan de consequenties van inrichtingskeuzes richting rapportages goed overzien;
• Je kunt beleid omzetten in concrete acties en resultaten;
• Je bent een resultaatgerichte teamplayer, zichtbaar, zelfstandig en kritisch;
• Je levert tijdig resultaten van kwalitatief hoog niveau;
• Je draagt bij aan de professionalisering van de afdeling HRM BC&K.

HRM BC&K is een dynamische en professionele omgeving, die volop in beweging is en waar voor de Controller een uitdagende opdracht ligt. Wij bieden je een afwisselende functie met ruimte voor eigen ontwikkeling en waarbij samenwerking, professionaliteit, initiatief en collegialiteit belangrijk onderdelen zijn van het werk en het team.
 
Daarnaast biedt UWV uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een dertiende maand, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling.
 
Salarisindicatie bij een 38-urige werkweek:
Minimumsalaris: €3448,39 bruto per maand
Maximumsalaris: 4697,77 bruto per maand

De afdeling HRM BC&K (Business Control & Kwaliteit) verzorgt de informatie voor de beheersing van HRM en haar projecten. Onder deze beheersing wordt verstaan: de sturing op doelen, het volgen van de mate en het behalen van deze doelen en de verantwoording daarover. Binnen HRM werkt BC&K op integrale wijze samen met de afdelingen HRM Uitvoering, HRM Beleid & Innovatie, HRM-OPP (Organisatie Project Professionals) en het HRM, SSC (Shared Service Center).

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Spreekt deze vacature je aan? Stuur dan uiterlijk voor 7 februari je motivatiebrief en CV uitsluitend via de sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Bart van Maren, Hoofd Business Control & Kwaliteit, via 06-46855901.
 

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij voldoende geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Ben je de komende periode vrij of ben je nog van plan verlof op te nemen? Geef dit dan aan in je sollicitatie.
 
Het raadplegen van digitale bronnen kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Bij indiensttreding bij UWV dien je een recente Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Tijdens de selectieprocedure ontvang je meer informatie over de aanvraag hiervan.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam Sloterdijk

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)