Senior stadsdeelinspecteur in Den Haag

Vind jij het een uitdaging om de regie te voeren op complexe sloop- en (ver)bouwprocessen, beschik jij over uitstekende coachende kwaliteiten en heb jij een bouwkundige achtergrond?
 
Wat ga je doen?
De functie van senior stadsdeelinspecteur is veelzijdig. Je houdt je inhoudelijk bezig met het toezicht op de (meer) complexe sloop- en (ver)bouwwerken in uitvoering en hierin draag jij de regie zodat het proces en het omgevingsmanagement in goede banen wordt geleid. Je controleert of de uitvoering en de uitgevoerde werkzaamheden voldoen aan de vergunning en de wet- en regelgeving. Daarnaast lever je met een actieve en positieve instelling een sturende en inhoudelijk bijdrage aan veranderingen en (proces)verbeteringen binnen jouw werkveld. Je ontwikkelt, implementeert en analyseert werkprocessen.
 
Je begeleidt een team van stadsdeelinspecteurs waarbij jij jouw mensen vanuit jouw senioriteit zowel op inhoudelijke aspecten als op processen en professionaliteit begeleidt en ondersteunt.

Op coachende wijze weet jij je collega stadsdeelinspecteurs te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen en hun functioneren naar een hoger level te tillen. Je bent proactief, een verbinder en overziet processen.
 
De veiligheid van derden, met name in de openbare ruimte en naastgelegen percelen moet tijdens de uitvoering gewaarborgd zijn. Ook omgevingshinder en schade aan gebouwen als gevolg van sloop- en (ver)bouwwerkzaamheden moet voorkomen worden. Je beoordeelt daarom vóóraf of de (voorgestelde) maatregelen afdoende zijn. Je stuurt indien nodig bij en bewaakt de nakoming van de afspraken en de voorzieningen tijdens de uitvoering. Je bent betrokken bij de (bouwkundige) brandpreventieve maatregelen in het kader van de brandveiligheid.
 
Je onderzoekt klachten t.g.v. sloop- en (ver)bouw activiteiten en stelt de te nemen maatregelen vast.

Je bent betrokken bij evenementen. Je hebt een adviesrol vóór vergunningverlening en je begeleidt en controleert de veiligheid van (o.a.) het terrein, de tenten, de podia en de tribunes etc. vóór aanvang van het evenement. Je onderhoudt intern contact met collega’s concernbreed en extern met organisaties en diensten (ook op bestuurlijk niveau) en burgers. Je verstrekt informatie aan o.a. bouwers, initiatiefnemer, belanghebbenden.
  
Wie zijn wij?
De afdeling Vergunningen en Toezicht (V&T) houdt zich bezig met de kwaliteit en de (omgevings)veiligheid van de te realiseren bouwprojecten in de stad. De kernactiviteit van de afdeling is het behandelen van aanvragen voor Wabo-vergunningen en het toezichthouden op de uitvoering daarvan. V&T telt ruim 100 fte en bestaat uit vier teams. Een team Vergunningen, een team Toezicht, een team Bouwconstructies en bouwfysica/bouwecologie en een  team Kennis & Kwaliteit.
 
De afdeling voert haar kernactiviteiten op een kwalitatief hoog niveau uit. Procesverbetering en klantgericht werken staan hoog in het vaandel. Het vakgebied van de afdeling is volop in beweging. Dit vraagt om een actieve en positieve instelling en bijdragen aan veranderingen en verbeteringen.  
 

Wat vragen wij?
Je bent proactief, staat open voor verandering, durft en kan out-of the box denken en gaat weerstand niet uit de weg. Je lost complexe zaken op die het vakgebied overstijgen. Je bent regisseur op de inhoud én het proces. Je bent iemand die verbind en die kan coachen. Je vindt het leuk om het beste te halen uit jezelf en je collega inspecteurs. Je verdiept je in beleid en de bedrijfsvoering en vertaalt dit naar activiteiten. Je gaat voor resultaat en bouwt mee aan een sterk team. Daarnaast beschik je over:

• WO / HBO  werk- en denkniveau;
• minimaal 3 / 5 jaar  ervaring op het vakgebied;
• bouwtechnische kennis op hbo-niveau;
• relevante wetskennis en een aantal jaren ervaring in een toezicht houdende rol bij de overheid is een pré;
• een afgeronde opleiding ABW 1 (Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht) of je bent bereid deze opleiding te volgen. 

Competenties
besluitvaardigheid, drukbestendigheid, inlevingsvermogen, initiatief, overtuigingskracht, probleemanalyse, tact

Wat bieden wij?

• Een vaste aanstelling;

• Salarisschaal 11, met een maximaal salaris van € 4.859 op basis van een volledige werkweek;

• Een werkweek van 36 uur per week. 

• Prima arbeidsvoorwaarden, die je voor een groot deel naar je eigen wensen kunt vormgeven.