Sociaal Wijkteam-lid met WMO achtergrond in Haarlem

Beschrijving

De gemeente Haarlem werkt toe naar de gewenste flexibele netwerkorganisatie, waar brede inzetbaarheid en flexibiliteit als vaste waarde voor beweging noodzakelijk zijn. Binnen het Sociaal Domein staat de gemeente voor de uitdaging om nieuwe taken te implementeren en de synergie met de bestaande taken te realiseren. De afdeling WMO van de gemeente Haarlem maakt onderdeel uit van het Sociaal Domein

• Je werkt in een multi disciplinair team met collega’s van verschillende organisaties, met wie je op zoek gaat naar creatieve oplossingen voor de problematiek van de cliënten.
• Je gaat samen met je collega op huisbezoek en brengt de situatie van de cliënt in beeld op alle leefgebieden
• Je ondersteunt burgers met vragen op allerlei terreinen. De manier waarop je dat doet is divers en creatief en sluit altijd aan op de mogelijkheden van de burgers en hun netwerk. Doel is dat burgers zo optimaal mogelijk mee kunnen doen in de maatschappij. De ondersteuning duurt zo kort als mogelijk en zo lang als nodig.
• In het sociaal wijkteam opereer je als generalist én als vakspecialist.
• Je bent samen met je collega’s in het team verantwoordelijk voor de resultaten van je sociaal wijkteam. Daarnaast ben je de schakel tussen het sociaal wijkteam en de afdeling WMO.
• Je werkt het volledig aantal uren binnen het Sociaal Wijkteam.

• Een afgeronde Hbo-opleiding (bijv. SJD) en minimaal 1 jaar werkervaring casemanager WMO vereist. Dat betekent werkervaring met de diverse voorzieningen WMO, ook de maatwerkvoorzieningen voor Begeleiding Groep en Begeleiding Individueel.
• Daarnaast is ook recente werkervaring met gesprekstechnieken met klanten een vereiste.
• Ervaring met het werken in GWS4all/suite heeft de voorkeur. Kennis van Mens Centraal en Verseon is een pre.
• Je bent communicatief sterk, je staat stevig in je schoenen en hebt overtuigingskracht.
• Je hebt een brede blik en je kunt goed zelfstandig werken, snel schakelen en je bent tegelijk in staat een goede samenwerkingsrelatie op te bouwen met je collega’s en samenwerkingspartners.
• Je houdt overzicht en stelt je prioriteiten in je werk
• Je bent pro-actief en creatief, kunt goed improviseren en hebt een lange adem. Een open houding is essentieel. Je creëert in samenwerking maatwerkoplossingen. De durf om te experimenteren, te kunnen reflecteren en te leren van ervaringen hoort daar als vanzelfsprekend bij
• Het is wenselijk op woensdag en vrijdag te werken.

• De gemeente Haarlem streeft naar flexibel inzetbare medewerkers. Wij bieden dan ook een afwisselende functie, voor 24 uur, in een dynamische omgeving.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 3.805,- bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 16,8% Individueel Keuze Budget ).
• De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Haarlem

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)