Helaas, deze vacature is niet actief.

Assetmanager Vastgoed in Haarlem

Wie bij ons komt werken geniet van onze stad Haarlem, is slagvaardig, flexibel en innovatief! Als jij jezelf in deze eigenschappen herkent, krijg je in Haarlem volop de ruimte om je te profileren en te ontwikkelen.

Beschrijving

De Haarlemse organisatie is in ontwikkeling en werkt toe naar een organisatie waarin robuuste afdelingen worden gevormd en waar de manier van werken en de verbinding op inhoud tussen de verschillende beleidsvelden centraal staat. Vastgoed is de afdeling waar strategisch portefeuillemanagement, account- en contractmanagement en vastgoedbeheer de leidende begrippen zijn. De afdeling heeft al het gemeentelijke vastgoed onder haar hoede en treed namens de gemeente als eigenaar op. Haarlem heeft ongeveer 400 gebouwen in bezit en daarnaast voert de afdeling het beheer over langdurig uitgegeven (verhuur, pacht of erfpacht) uitgegeven gronden. Vastgoed is sterk in ontwikkeling en groeit door naar een professionele beheerder van het gemeentelijke vastgoed. Met zo’n 25 collega’s zijn we volop aan de gang om dit mogelijk te maken en onze huurders goed te bedienen. Per 1-1-2018 zal afdeling Vastgoed ook het vastgoed van de gemeente Zandvoort gaan beheren.

Wat houdt de functie in?


•Je bent assetmanager voor de deelportefeuille Cultuur. Een van de zwaardere portefeuilles, onder andere omdat hier momenteel meerdere projecten spelen. Deze portefeuille behelst diverse gebouwen met huurders die culturele activiteiten ontplooien. Theaters, musea, bibliotheken, etc.
•Je voelt je (en bent) verantwoordelijk voor de financiële prestatie van de gebouwen in jouw portefeuille. Je hebt inzicht in kosten en opbrengsten en stuurt op een goede balans daarin. Jouw analyses en adviezen deel je met de portefeuillemanager.
•Je treedt in voorkomende gevallen ook op als adviseur. Bij huisvestingswensen in eigen portefeuille of op de markt en voor bestaande of nieuwe huurders.
•Uiteraard heb je in deze functie veel interne- en externe contacten. Vooral met huurders, maar ook met het bestuur en collega’s bij de beleidsafdelingen.
•Binnen de afdeling heb je veel contact met de accountmanagers, de portefeuillemanager en de administratief beheerders. Je legt verantwoording af aan de afdelingsmanager Vastgoed, maar ontvangt functioneel leiding van de portefeuillemanager. Je wordt ondersteund door een administratief beheerder, waarmee intensief wordt samengewerkt.
•Je stemt wekelijks af met andere afdelingen over ontwikkelingen bij beleid die van invloed zijn op Vastgoed, of over vragen/opdrachten die er bij de beleidsafdeling zijn voor Vastgoed.
•Je stemt complexe/politiek gevoelige casussen (verhuringen, verbouwingen, etc) binnen de eigen portefeuille af met bestuur en directie. Daarvoor maak je notities/memo’s en bestuursvoorstellen over veranderingen in de portefeuille. De politiek gevoelige/ complexe verhuurtrajecten (onderhandelingen) doe je in overleg met afdelingsmanagement en bestuurder.
•Binnen jouw portefeuille ben je opdrachtgever voor diverse projecten. Dit loopt van kleinere huurderswensen tot grotere projecten. Dit betekent ook budget verantwoordelijkheid.

Wat verwachten wij?


• Een afgeronde Hbo (vastgoed)opleiding. Je hebt ruime ervaring met vastgoed, projecten, klantcontacten en bestuurlijke vraagstukken. Daarnaast heb je minimaal 4 jaar ervaring in bovengenoemde werkzaamheden, zoals projectmatige ervaring in meerdere projecten.
• Je bent sterk in het maken van probleemanalyses. Je kunt je goed bewegen binnen een politiek/bestuurlijke omgeving waarin je werkt en je bent communicatief sterk.
• Je bent een prettige, op samenwerking gerichte collega die ons verder helpt.

Wat bieden wij?


• Een boeiende en dynamische functie, van 36 uur, in een organisatie in ontwikkeling. Jouw inbreng wordt gewaardeerd!
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 4.787,- bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 16,3% Individueel Keuze Budget).
• Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma.

 

Extra informatie

Plaats
Haarlem
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Haarlem | Noord-Holland | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.