Als teamspeler met verstand van openbare ruime en je kennis over de inrichting én het beheer van de openbare ruimte stel je beleidsvoorstellen op. Je bent vooral goed in het vak 'beleid' en schakelt makkelijk tussen verschillende beleidsterreinen.
Voor integrale beleidsvorming is het nodig dat mensen niet alleen kennis hebben van hun eigen beleidsdossier, maar ook relatie kunnen leggen met andere taakvelden. De Beleidsafdeling Stadsbeheer (BAS) is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van integrale beleidsprocessen. Om de integraliteit van beleid te bevorderen, werken de medewerkers van de beleidsafdeling inhoudelijk voor verschillende afdelingen. Dat betekent dat er van je gevraagd wordt dat je niet alleen de ontwikkeling van je eigen dossier kent, maar ook oog hebt voor het werk van de andere afdelingen. Hierdoor ontstaat meerwaarde over de taakvelden heen.
Wat ga je doen?
In deze functie ontwikkel, implementeer en evalueer je beleid. Je bent iemand die makkelijk schakelt tussen beleidsterreinen en het vak ‘beleid’ helemaal beheerst. Dit doe je niet alleen. Je bent een teamspeler en eigenaar van jouw beleidsonderwerp en producten. De inrichting van de openbare ruimte is onderdeel van het stedelijk leefkwaliteit – een vakgebied waarin veel in ontwikkeling is. Je praat mee met de directie en bestuurders over het realiseren van ambities en doelstellingen. De gemeente Den Haag ziet een aantrekkelijke, duurzame stad als kernkwaliteit van de stad. Je adviseert aan het bestuur en beantwoordt raadvragen en moties. Samen met collega’s coördineer je de advisering vanuit de beleidsafdeling voor initiatieven in de openbare ruimte.
Ook denk en doe je mee aan projecten en programma’s uit de agenda ‘ruimte voor de stad’ vanuit het perspectief van stadsbeheer De nieuwe Omgevingsvisie (komende omgevingswet) en het handboek Openbare Ruimte zijn voor jou gereedschappen om je advisering professioneel te doen en de huidige Ruimtelijke Ordening-wetgeving is uiteraard bij jou bekend. De transitie van de stad is een speelveld waarin je graag meedenkt en waarin je anderen stimuleert, zoals planologen en stedenbouwers. Participatie van de burgers van de stad is voor jou vanzelfsprekend.
Je zorgt voor draagvlak, zowel binnen als buiten de organisatie rekening houdend met politiek-bestuurlijke wensen. Verder ben je verantwoordelijk voor een aantal integrale taken, waaronder de communicatie op het gebied openbare ruimte.
Wij bieden een uitdagende functie binnen een zeer gevarieerd team. Graag horen wij van jou op welk stuk beleidswerk je trots bent of welk beleidsstuk je inspireert.
De Beleidsafdeling Stadsbeheer
De dienst Stadsbeheer is een flexibele en professionele organisatie met ruim 1.500 collega’s, die van buiten naar binnen denkt en actief samenwerkt aan de mooie, schone, gastvrije, veilige en duurzame stad Den Haag. Vanuit vakmanschap en passie voor de stad krijgen en pakken de medewerkers de ruimte om te doen waar ze goed in zijn en wat nodig is voor de stad. Stadsbeheer gaat voor het optimale resultaat. Ontwikkeling en innovatie staan voorop, want onze omgeving en ons vakgebied zijn constant in beweging. Dit vraagt ook om ‘anders denken en doen’ van onze mensen. Dat betaalt zich terug in de vorm van tevreden inwoners en bezoekers, want daar doen we het voor. Samen maken we het verschil in de openbare ruimte. De Beleidsafdeling Stadsbeheer bestaat uit drie afdelingen: Milieu Afval en Omgevingsdienst Haaglanden (ODH), Duurzaamheid en Groen en Openbare ruimte en Schoon. Je gaat werken binnen de afdeling Openbare Ruimte en Schoon.
Wat bieden wij?
- Een salaris van maximaal € 4.533,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek (schaal 11).
- Een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar.
- Een 36 urige werkweek. Een 32 urige werkweek is bespreekbaar (als je flexibel bent over je werkverdeling).
Wat vragen wij?
Je bent een enthousiaste collega met academisch werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je zowel ervaring als beleidsadviseur en ervaring op het gebied van inrichting en/of beheer van de openbare ruimte / landschapsarchitectuur. Je brengt in ieder geval kennis en ervaring op één van deze terreinen mee. Een must is dat je ervaring hebt met het speelveld binnen een gemeentelijke organisatie en dat je heldere makkelijk leesbare teksten kan schrijven.
Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent flexibel en voelt je thuis in een dynamische omgeving inde belangstelling van het bestuur.
Competenties
Samenwerken
Adviesvaardigheden
Omgevingsbewustzijn
Resultaatgerichtheid
Netwerkvaardigheden
Inlevingsvermogen
Klantgerichtheid
Drukbestendigheid
