Solliciteer direct!

Teammanager Ingenieursbureau in Den Haag

Zuid-Holland | Administratief | Consultancy / Beleid | Fulltime (startersfunctie)

Beschrijving

Wat ga je doen?
Bij het Ingenieursbureau Den Haag (IbDH), onderdeel van de dienst Stadsbeheer, werken ruim 220 medewerkers aan de openbare ruimte en infrastructuur  van de gemeente Den Haag. Denk aan ontwerp, aanleg en onderhoud van straten, wegen, pleinen, parken, bruggen, tunnels en riolering.
IbDH is in beweging: het aantal medewerkers groeit en daarbij doen wij het grootste deel van het werk zelf, maar zetten wij ook werk uit in de markt. De afgelopen periode hebben we samen met onze opdrachtgevers nagedacht over onze strategisch positie binnen de gemeentelijke organisatie. De wereld om ons heen verandert en wij veranderen daar in mee. Dit betekent dat we iets extra’s vragen van onze huidige en nieuwe medewerkers om een adaptief, betrouwbaar en deskundig ingenieursbureau te zijn.  

Als teammanager heb je een extern en intern gerichte functie met de focus op de ontwikkelopgave van het vakgebied waarbij je integraal leiding geeft aan een afdeling van 50 medewerkers waarvan je 25 medewerkers direct aanstuurt (en 25 indirect) in de salarisschalen 7 tot en met 14. Het vakgebied waar je voor staat is Integraal Ontwerpen, Integraal Voorbereiden, Integraal Uitvoeren of Integraal Projecten managen.

Er ligt een stevige ontwikkelopgave waarbij je de samenhang creëert binnen een nieuw team, ervoor zorgt dat de vastgestelde strategie voor je eigen cluster wordt uitgevoerd en je organiseert afstemming met relevante ketenpartners die bijdragen aan het oplossen van dienst overstijgende opdrachten. Samen met het managementteam IbDH zorg je ervoor dat het IbDH zijn positie in de keten pakt en weet je met jouw visie en ervaring de verdere ontwikkeling en uitvoering van de organisatiestrategie vorm te geven.

Wat vragen wij?
Het civiel technische werkveld is waar jij je thuis in voelt. Jouw leidinggevende vaardigheden, gecombineerd met uitstekende sociale en communicatieve eigenschappen maken je een waardige sparringpartner in het managementteam, voor de ambtelijke organisatie én voor al onze externe opdrachtnemers. Daarnaast beschik je over:
  • een opleiding op wo-niveau (bij voorkeur civiel technisch)
  • 3 tot 5 jaar ervaring in het leidinggeven aan hbo/wo-professionals
  • als pré: ervaring met contracten in de uitvoering of voorbereiding
     
Wat bieden wij?
Als teammanager heb je een veelomvattende en verantwoordelijke functie in een breed speelveld. Je krijgt de mogelijkheid om zowel jouw visie op de openbare ruimte van een G4-gemeente, als je leidinggevende vaardigheden volop te benutten. Ook kun je rekenen op:
  • een salaris van maximaal € 6.477,- bruto per maand (schaal 14)
  • een aanstelling voor één jaar, die we daarna graag (bij goed functioneren) omzetten in een vast dienstverband
  • een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en de mogelijkheid om je secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen via een Individueel Keuzebudget (IKB).

Extra informatie

Plaats
Den Haag
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
29-11-2017
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.