Informaticaspecialist voor Ontwikkeling Dataregistratie in Groningen

Radiotherapie

De driehonderd medewerkers van de afdeling Radiotherapie van het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) verzorgen jaarlijks de bestralingsbehandelingen voor meer dan 4.500 nieuwe patiënten. De behandelingen vinden plaats op twee locaties: in het UMCG in Groningen en in een dependance bij het Scheper Ziekenhuis in Emmen.

De beste kwaliteit van zorg leveren staat voor de afdeling in alles voorop. Innovatie hoort tot het wezen van de afdeling en is geconcentreerd op drie speerpunten: voorkomen van normale weefselschade door dataregistratie voor predictiemodellen, geavanceerde beeldvorming voor op maat gemaakte behandelplannen en protonentherapie om de dosisafgifte te concentreren. Eind 2017 opent daarvoor een faciliteit voor protonentherapie die nieuw is voor Nederland op het terrein van het UMCG haar deuren.

Het optimaal en veilig laten functioneren van apparatuur en infrastructuur is de primaire taak van de groep Klinische Fysica en Instrumentatie (KF&I). Deze groep bestaat uit bijna 40 personen, onder wie zes ICT-ers. Hierbij wordt intensief samengewerkt met alle disciplines op de afdeling en in het ziekenhuis en wordt projectmatig aan innovaties gewerkt. Daarnaast wordt bij toerbeurt eerste- en tweedelijnsondersteuning verzorgd wat flexibiliteit vraagt om snel te kunnen inspelen op vragen en om verschillende belangen tegen elkaar te kunnen afwegen.

Complementair aan het Elektronisch Patiënten Dossier (UMCG-EPD, vanaf eind 2017 EPIC) gebruikt de afdeling Radiotherapie een eigen Radiotherapie-EPD (Mosaiq). In 2018 wordt dit vervangen door een nieuw systeem (RayCare), dat in nauwe samenwerking met een industriële partner (RaySearch Laboratories) wordt ontwikkeld en ingericht op stroomlijning van de behandelprocessen inclusief protonentherapie en dataregistratie voor predictie¬modellen (big data database-ontwikkeling), met kwaliteit en veiligheid als vanzelfsprekende uitgangspunten. Het Radiotherapie-EPD (RT-EPD) dient aan te sluiten op EPIC.

Wij zoeken een informaticaspecialist op HBO(+)-niveau om de ontwikkeling van onze data registratie mee te ontwikkelen.

- Ontwikkelen en implementeren van efficiënte registratie van data in het nieuwe RT-EPD
- Verdere implementatie van het nieuwe RT-EPD en koppeling met het UMCG-EPD
- Stroomlijnen van werkprocessen
- Informatieanalyse inclusief, maar niet beperkt tot, Mosaiq en het nieuwe RT-EPD
- Adviseren, ondersteunen en opleiden van eindgebruikers
- Onderhoud van aanwezige programmatuur
- Oplossen van (complexe) verstoringen

Een deel van de werkzaamheden zal buiten kantooruren en/of via bereikbaarheidsdiensten plaatsvinden.

- Minimaal een HBO-opleiding Bedrijfskundige Informatica of vergelijkbaar.
- Ervaring met analyse van zorgprocessen en vertaling hiervan in een EPD.
- Ervaring met data-extractie door middel van SQL.
- Ervaring met het implementeren en testen van complexe ICT-systemen.
- Bij voorkeur ervaring met functioneel applicatiebeheer (bijv. ITIL, ASL) en onderhoud van software.
- Bij voorkeur ervaring met analyse- en rapportagetools, zoals SPSS en Crystal Reports.
- Bij voorkeur ervaring met Business Intelligence.
- Gedrevenheid om kennis en vaardigheden uit te breiden qua vakinhoud en organisatie.
- Praktisch gericht en communicatief en didactisch vaardig.
- Collegiaal, flexibel en servicegericht.
- Affiniteit met toepassing van ICT binnen onderzoek en zorg.
- Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Dit kan betekenen dat u voldoende bescherming tegen Hepatitis B moet hebben opgebouwd voordat u kunt worden aangesteld. Indien nodig verzorgt het UMCG de vaccinatie.

Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

De aanstelling is voor de duur van één jaar met bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband. Uw salaris bedraagt maximaal € 4.216,- (schaal 10) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en relevante ervaring. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een budget voor ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).